Os jovens agora contratados reforçarão as diferentes áreas de Advisory (Consultoria) da KPMG em Portugal. Nasser Sattar, Head of Advisory da firma, refere que “A KPMG tem vindo a crescer nas diferentes áreas de Consultoria, pelo que este reforço complementar é uma consequência natural do desenvolvimento da nossa actividade, em particular na área de Tecnologia”.

A firma salienta que este reforço é complementar ao processo de recrutamento e selecção que integrou 150 novos colaboradores (recém-licenciados e recém-mestres) em Setembro de 2018, remetendo para breve o anúncio de um número massivo de vagas, no âmbito do processo de Graduates 2019, direccionado para estudantes que terminam este ano a sua formação, nas áreas Económico-financeiras, Tecnologia, Direito e Engenharias, entre outros. 

A KPMG tem ainda em aberto dezenas de vagas para profissionais com experiência, para funções como IT Security Professional, Java Developer, Front-end Developer, Senior Accountant, Audit Assistant, Tax Assistant, Cyber Security Manager, Forensic Analyst, RPA Developer, Digital Transformation Consultant, entre outras. 

A campanha de recrutamento da KPMG Portugal – reconhecida pela rede global da KPMG como best practice – tem a assinatura “What’s your thing?” e dá a conhecer os colaboradores e o seu trabalho, mas também o seu lado pessoal, convidando os jovens que se identificam com o que vêem a candidatar-se a um emprego na organização. 

Todas as oportunidades podem ser encontradas em www.careers.kpmg.pt.