Analiza praktyk zarządzania innowacyjnością w organizacji
Analiza praktyk zarządzania innowacyjnością w organizacji
Przedsiębiorcy często zadają sobie pytania: jak efektywnie zarządzać innowacjami, jakie są główne luki w obecnych procesach, organizacji, systemach zarządzania, które uniemożliwiają skuteczne osiąganie korzyści z wdrożenia nowych rozwiązań? Nasza metodyka diagnozy innowacyjności pozwala na szybka ocenę i wskazanie obszarów w ramach zarządzania innowacjami, w których usprawnienia przyniosą istotne korzyści organizacji.
Diagnoza obejmuje przegląd 5 istotnych elementów zarządzania innowacjami:
Typowym produktem prac doradczych w ramach diagnozy innowacyjności jest raport zawierający podsumowanie przeprowadzonych analiz, wnioski odnośnie zidentyfikowanych luk w obszarze zarządzania innowacyjnością, oraz rekomendowane działania.
Niniejsza publikacja jest praktycznym przewodnikiem po dostępnych programach wsparcia dla przedsiębiorców, które zostały podzielone na obszary tematyczne: badania i rozwój, innowacje, energetyka i ochrona środowiska oraz wsparcie dla MŚP.
Celem badania było poznanie skali i sposobu prowadzenia działalności badawczo-rozwojowej (B+R) średnich i dużych przedsiębiorstw, a także ustalenie planowanych zmian wydatków na B+R w kontekście celów określonych w strategii Komisji Europejskiej Europa 2020.