Jest to pierwszy w polskiej historii tego typu pakiet działań, a celem jest ochrona miejsc pracy oraz zapewnienie bezpieczeństwa finansowego obywateli, przedsiębiorstw i całego systemu finansowego. „Tarcza” opiera się na założeniu, że koszty powinny być rozłożone solidarnie pomiędzy sektor publiczny, przedsiębiorstwa, instytucje finansowe oraz pracowników, adekwatnie do ich możliwości finansowych.

Całkowita wartość pakietu szacowana jest na ok. 211 mld zł, czyli prawie 10% PKB. Na sektor finansów publicznych, w tym m.in. ZUS i Grupę Polskiego Funduszu Rozwoju, przypada ok. 141 mld zł, w formie bezpośredniego wsparcia gotówkowego, kredytów, pożyczek, gwarancji oraz wakacji kredytowych i możliwości odroczenia płatności niektórych danin publicznych. Pozostałe 70 mld zł stanowi pakiet płynnościowy NBP.

• zapewnienie bezpieczeństwa pracowników (ok. 30 mld zł) m.in. poprzez wsparcie elastycznych form zatrudnienia, dodatkowy zasiłek opiekuńczy dla rodziców dzieci do 12 lat (przez 14 dni), możliwość skorzystania z wakacji kredytowych, działania służące ochronie konsumentów i pożyczkobiorców;
• zapewnienie dostępu do źródeł finansowania dla przedsiębiorstw (ok. 73 mld zł) w formie m.in. bezpośredniego lub pośredniego wsparcia finansowego, rezygnacji za kar w kontraktach publicznych, możliwości rozliczenia 100% straty podatkowej za 2020 r. w zeznaniu za 2019 r. (poprzez korektę sprawozdania CIT 8), odroczenia lub spłaty w ratach składek ZUS;
• wsparcie systemu ochrony zdrowia (ok. 8 mld zł) poprzez jego dofinansowanie, w szczególności działań służących walce z pandemią oraz cyfryzację systemu opieki zdrowotnej;
• zapewnienie bezpieczeństwa systemu finansowego (ok. 70 mld zł) w formie płynnościowego wsparcia udzielanego przez NBP i zmian regulacyjnych wprowadzonych przez KNF oraz Ministerstwo Finansów;
• stymulacja poprzez program inwestycji publicznych (ok. 30 mld zł) w różnych obszarach gospodarczych, w tym utworzenie Funduszu Inwestycji Publicznych.