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MTPE: Guía para remunerar un puesto con equidad

MTPE: Guía para remunerar un puesto con equidad

Comentario de Carla Romero, Senior de Tax & Legal de KPMG en Perú.

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Existen diferencias remunerativas entre hombres y mujeres en los puestos laborales. Actualmente, el MTPE está brindando nuevas iniciativas para romper la brecha salaria.

Carla Romero, Senior de Tax & Legal de KPMG en Perú, comenta al respecto. 

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