Las agendas del directorio deben continuar evolucionando en el 2019, de acuerdo a las implicaciones de la innovación tecnológica / digital, el control de la cultura corporativa y el liderazgo, las crecientes demandas de las empresas para abordar los problemas ambientales y sociales, y las expectativas de los inversionistas para un mayor compromiso y diversidad del directorio .
El Directorio se enfrenta un contexto de incertidumbre donde la evolución de las agendas es imprescindible para la evolución y supervivencia de las empresas. El rol de la transformación digital, la diversidad y los aspectos medio ambientales y regulatorios, son algunos de los asuntos clave a tomar en consideración.
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