El Diseño Organizacional es un enfoque multidimensional para alinear los recursos de una organización y cómo esos recursos son manejados y utilizados para apoyar al propósito, estrategia y funciones de la empresa.

Muchas veces las empresas se dan cuenta que necesitan un nuevo modelo organizacional para fomentar un clima de innovación, mejora continua y/o un fuerte enfoque en el cliente. En todos los niveles se necesitan personas que lideren y contribuyan con dichos modelos. Y ellos, necesitan guía y soporte para hacer la transición hacia una nueva forma de hacer negocios.

En KPMG asistimos a nuestros clientes en cada uno de estos esfuerzos, empezando con el diseño de la estrategia, el análisis de los requerimientos y alternativas, el desarrollo de análisis de brechas alrededor de la estructura y capacidades organizacionales, y la construcción de un plan detallado de operación.