Información de 490 encuestados de la industria sobre los mayores cambios y los desafíos más difíciles que se avecinan

¿Cómo están cambiando las formas de trabajar en la gestión de activos y qué significa eso para el futuro de las mujeres en la industria?

Como todas las industrias, la gestión de activos evolucionó significativamente a través de COVID-19. Mucho ha cambiado, incluyendo cuándo, dónde y cómo trabajan las personas.

Basándose en los hallazgos clave de los datos y complementado con entrevistas con ejecutivos de la industria y líderes de opinión de KPMG, la Encuesta de Mujeres en la Gestión de Activos 2021 explora cómo las formas de trabajar están cambiando en la gestión de activos y el impacto en las mujeres en la industria. Los hallazgos generales son notablemente consistentes en todas las clases de activos y tamaños de empresas. Nuestro informe:

  • Muestra las opiniones de las principales profesionales de la gestión de activos sobre el impacto de COVID-19 en las mujeres de la industria.
  • Analiza las perspectivas sobre el trabajo remoto y flexible y su efecto en el avance profesional.
  • Proporciona recomendaciones sobre cómo las empresas pueden transformar su entorno de trabajo para satisfacer mejor los objetivos y necesidades únicos del talento femenino.
  • Pinta una imagen clara de cómo podría ser el futuro de las mujeres en la gestión de activos, — si los líderes actúan con propósito y visión hoy.


Le invitamos a escuchar nuestra serie de podcasts Talking Asset Management con KPMG mientras desglosamos las actualizaciones regulatorias; desafíos económicos, operativos y de valoración; las posibles implicaciones fiscales que tienen lugar en la actualidad; y otros temas candentes que afectan a la industria de la gestión de activos.

¿Cómo puede ayudarle KPMG?

Mantengámonos en contacto. KPMG ofrece recomendaciones sobre las mejores prácticas para aumentar la diversidad de género y examinar los desafíos y oportunidades únicos para las mujeres en la industria y más como parte del compromiso continuo de KPMG con la diversidad, la equidad y las iniciativas de inclusión en la gestión de activos y más allá.

Juntos, podemos dar forma al futuro de las mujeres en la gestión de activos, — ahora.