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La Alta Dirección se encuentra ante un escenario sin precedentes que ha acelerado la implementación de estrategias organizacionales forjadas años atrás y que, si bien eran un plan a largo plazo, se han convertido en elementos esenciales, de inmediata adopción, para asegurar la permanencia en el mercado de la nueva realidad.

La pandemia acentuó la importancia del desarrollo digital en las empresas, así como su interconexión en cada punto de la operación y lo aceleró. Llevar a cabo esta transformación, implementando nuevos esquemas de trabajo y capacitando al talento en herramientas tecnológicas constituye un reto y un imperativo de cara al futuro, que los líderes en la región son capaces de impulsar.

Le invitamos a explorar en esta publicación:

  • Adopción tecnológica e innovación para subsanar vulnerabilidades en las industrias y empresas
  • Desafíos de los nuevos modelos de trabajo híbridos
  • Equilibrio entre crecimiento y propósito social
  • Adaptación a los hábitos y prioridades de un nuevo consumidor

2021 demanda una planeación estratégica que habilite los modelos de negocio con recursos adecuados para afrontar cualquier escenario derivado de la actual crisis, y que tome en cuenta las necesidades cambiantes de una sociedad en busca de un balance entre calidad y propósito.

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