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¿Cómo ha impactado la pandemia a los esquemas de compensación y beneficios?

Hay una serie de estrategias clave que los empleadores implementan y abordan para la retención, promoción del bienestar y desempeño de su fuerza laboral. Este año, muchas organizaciones han tenido que adaptar dichas estrategias y sus modelos operativos para minimizar el impacto generado por el COVID-19.  

KPMG le invita a comprar el Informe de Tendencias en Compensación y Beneficios del 2020 del Sistema de Encuesta Salarial (SES), cuyo eje central ha sido apoyar a los líderes del negocio a comprender los impactos de la disrupciones globales en su organización y a desarrollar estrategias que le permitan nutrir una fuerza laboral ágil, motivada y comprometida, aún en tiempos difíciles.

Al comprar el Informe de Tendencias de Compensación y Beneficios del SES 2020, usted adquiere un cupo para la participación de su empresa en el estudio del 2021.

Sobre el estudio y confidencialidad de sus datos: Al confirmar la suscripción será contactado para completar el registro en el estudio. Todos  los datos proporcionados serán tratados con la más estricta confidencialidad.

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