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¿Qué es una encuesta salarial?

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La encuesta salarial mide la competitividad de la organización en el mercado laboral y proporciona información de referencia sobre la compensación en el mercado salarial general y específico de cada sector e industria. También ayuda a establecer la política de compensación interna y a fijar los salarios óptimos y adecuados para cada puesto de trabajo. Por otro lado, actúa como una herramienta para identificar los puestos de trabajo claves en la organización y proporciona información sobre las nuevas tendencias en el área de compensación y beneficios.

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