close
Share with your friends

Hei, Line, fortell oss litt om deg selv💡

– Jeg er 27 år, kommer fra Danmark, begynte i KPMG i mars tidligere i år og har nettopp flyttet inn med min norske kjæreste i Oslo. Jeg trives godt i norsk natur og er glad i både fjellturer og skiturer (dansker kan også stå på ski!). Ellers har jeg et øye for detaljer og en liten hobby for design og interiør. 

Hva slags bakgrunn har du?

– Jeg har en bachelor og master fra Copenhagen Business School, hvor jeg studerte international business communication. Før jeg startet i KPMG jobbet jeg med risikostyring for Nykredit Bank. Jeg har også arbeidserfaring som business analyst fra Deloitte.

Hva fikk deg til å søke jobb i KPMG? 📋

– For det første syntes jeg stillingsbeskrivelsen var veldig spennende. Det var også et kjent fagområde ettersom jeg allerede hadde jobbet med risikostyring i Nykredit Bank.  Muligheten til å fortsette å jobbe med dette, samtidig som jeg kunne få ytterligere fokus på teknologi, syntes jeg virket veldig spennende. I tillegg fikk jeg et godt inntrykk av KPMG i løpet av ansettelsesprosessen.

Kan du si litt mer om det?

– KPMG gjennomførte en veldig rask og effektiv ansettelsesprosess. Det var tydelig at de var kompetente, la opp til en god samtale og respekterte søkerne. Det satte jeg pris på.

Line

Hvordan var det å begynne i KPMG? 🏢

– Ettersom jeg begynte i mars i år har jeg nesten utelukkende jobbet fra hjemmekontor. Heldigvis hadde jeg etablert en god rutine for det i min tidligere jobb. Dessuten har kollegaer jeg har snakket med vært veldig hyggelige. Det er lett å ta kontakt med folk og spørre om ting selv om kommunikasjonen foregår på Teams. I KPMG er det lave skuldre og rom for personlighet.

Hva gjør du egentlig?🙋‍♀️

– Jeg arbeider med styringssystemer for virksomheter. Blant annet ser jeg på hvordan systemer kan bygges for å optimere risikostyring, rapporteringsprosesser og gjøre det enklere å lage rapporter. I tillegg ser jeg på hvordan data kan brukes til å redusere silotenkning og gjøre arbeidsdagen mer effektiv for våre kunder. 

Er det noe du er stolt av eller har irritert deg over i KPMG? 🙌

– Jeg vil faktisk trekke frem at jeg er stolt over at KPMG valgte meg. Her har jeg muligheten til å arbeide med kolleger som har en annen bakgrunn og andre perspektiver enn meg selv. Det synes jeg er veldig givende, og bidrar til at jeg kan utvikle meg videre. 

Hva er det mest spennende du har gjort i jobben siden du begynte?🌍

– Sammen med bærekraftsteamet jobber vi med å bygge en demo for hvordan virksomheter kan ha et godt overblikk og rapportere på bærekraft. Et sentralt aspekt ved arbeidet er å gi bedriftene oversikt slik at deres ressursstyring kan forbedres og slik bidra til å nå deres mål. Dette synes jeg er veldig interessant fordi det kan kobles sammen med bedriftenes overordnede strategi.

Hva husker du best fra rekrutteringsprosessen? 💬

– Interessante samtaler og en effektiv prosess. Jeg har tidligere valgt vekk potensielle arbeidsgivere fordi rekrutteringen gikk for sakte. Det var ikke noe problem med KPMG!

Hva fikk deg til å takke ja? ✅

– Det at stillingen var spot-on for det jeg ønsker å jobbe med. Som nevnt var jeg veldig interessert i å kombinere risikostyring med teknologi. Hos KPMG kan jeg dessuten bygge ut min kompetanse og bli utfordret. Det var viktig for meg. 

Hva bør vi gjøre for å sikre oss flere smarte hoder? 🤓

– Jeg tror mange på min alder er opptatt av samfunnsansvar. Det er viktig at vi fortsetter å flagge at dette er noe vi er gode på og tar på alvor. I tillegg synes jeg det er fint at vi er åpne for forandring. For eksempel har jeg forstått at vi, etter sommeren, kommer til å legge om til en mer hybrid arbeidshverdag basert på erfaringene med hjemmekontor under pandemien. Det viser at vi tilpasser oss til det som skaper mest verdi for ansatte og kunder, og ikke bare fortsetter å gjøre det vi alltid har gjort.