close
Share with your friends

Perry (23) hadde et traineeopphold utenom det vanlige

Perry Sebastian Breesth fikk et lærerikt traineeopphold i KPMG Law Advokatfirma under COVID-19.

Perry Sebastian Breesth fikk et lærerikt traineeopphold i KPMG Law under COVID-19.

Perry Sebastian Breesth var halvveis i 4. avdeling på jusstudiene da koronapandemien brøt ut og Norge stengte ned nærmest over natten. Foran seg hadde han et traineeopphold i KPMG Law Advokatfirma. – Jeg trodde jeg kom til å være mye alene på grunn av alle restriksjonene som følge av korona, men det endte opp med å bli et fullverdig traineeopphold, sier Perry.

Perry startet traineeoppholdet i juni med en noe utsatt oppstart, og fikk jobbe i KPMG Laws fagområder innen skatt, avgift og forretningsjus. Til tross for restriksjoner og smitteverntiltak fikk han muligheten til å tilbringe store deler av oppholdet på kontoret hvor han ble godt kjent med arbeidshverdagen og kollegaene i KPMG Law Advokatfirma. Han fikk også en bratt læringskurve i bruk av KPMG Laws mange digitale samhandlingsverktøy.

– Det ble et litt annerledes traineeopphold, men jeg opplevde likevel at jeg ble veldig godt tatt imot, både fra kollegaer jeg fikk møte fysisk og kollegaer jeg samarbeidet med digitalt. De som var tilstede på kontoret var utrolig flinke til å inkludere meg og fulgte meg godt opp. Jeg hadde også en fadder som var flink til å inkludere meg i både det faglige, digitale og i det sosiale, forklarer Perry.

Perry Sebastian Breesth

Perry Sebastian Breesth, trainee i KPMG Law Advokatfirma vår/sommer 2020.

Fikk lære av de beste

Som trainee i KPMG Law Advokatfirma fikk Perry jobbe med ulike skatterettslige områder, blant annet transaksjoner, selskapsrettslige spørsmål og internasjonal selskapsskatt. Han jobbet i hovedsak mot finans og olje- og gassektoren, i tillegg til teknologisektoren.

– Det er stor forskjell på å studere juss og å jobbe med juss, og jeg har virkelig fått smaken på å jobbe med skatt. Under traineeoppholdet fikk jeg spennende arbeidsoppgaver og muligheten til å jobbe med store internasjonale selskaper – noe som har vært utrolig gøy og lærerikt. En av de viktigste erfaringene jeg tar med meg videre er viten om at metoden vi lærer på studiet faktisk er hvordan det funker i praksis, sier Perry.

Perry fikk jobbe på flere klientprosjekter, og fikk i tillegg være med i tilbudsprosesser hvor større tilbud skulle leveres. – Det var veldig gøy å være med på å utforme tilbud for en stor klient. Tilbudet handlet om restrukturering av selskapsorganiseringen, og jeg fikk et godt innblikk i hvordan prosessen med å utforme tilbud foregår, forklarer han, og legger til at han fikk god nytte av å spille på seniorkompetansen i selskapet; – Jeg fikk jobbe tett sammen med flere av partnerne som er de beste innenfor sine felt, og lærte mye av å jobbe ved siden av dem. De tok seg god tid til å hjelpe meg dersom jeg stod fast og jeg følte meg alltid prioritert.

– Skatt er en spennende type juss

Det var etter et valgfag i skatterett at Perry fikk øynene opp for skatt; – Skatt er et spennende fagområde innenfor juss. Det er veldig regulert, men samtidig uklart til tider og veldig ulikt fra sak til sak. Jeg synes transaksjoner er veldig gøy. Da er man med på å «close» avtaler, og en stor del av transaksjoner handler ofte om skatt, så det har vært fint å være med på den biten, sier Perry.

– Traineeoppholdet var nyttig med tanke på min videre utvikling, og har gitt meg følelsen av at jeg er på vei et sted. Jeg fikk utfordret meg selv og tankesettet mitt, og tror jeg kommer til å ha god nytte av erfaringene jeg tar med meg i videre studier, sier han avslutningsvis.

Traineeopphold i KPMG Law Advokatfirma

KPMG Law har mange flinke jusstudenter innom hvert år, og traineeordningen er sentral i rekrutteringsarbeidet. Mange nyansettelser i KPMG Law Advokatfirma de seneste årene er tidligere traineer. – Dette er en del av en langsiktig strategi. Tradisjonelt har vi i rekrutteringen fokusert på dem med litt lengre arbeidserfaring, men vi har de seneste årene fokusert mer på rekruttering blant de med kortere erfaring, sier partner og advokat Per Daniel Nyberg.

Et traineeopphold i KPMG Law Advokatfirma har en varighet på fire til seks uker. Som trainee vil du være tilknyttet en fagavdeling hvor du får en fadder som sørger for tett oppfølging, slik at du blir raskt inkludert i det faglige og sosiale miljøet i avdelingen og selskapet. Det er mulig å søke traineeopphold i KPMG Law Advokatfirma etter fullført 3. avdeling.

Om KPMG Law Advokatfirma

KPMG Law Advokatfirma jobber med komplekse lovreguleringer, skatte- og forretningsjuridiske spørsmål som legger føringer for virksomheters strategier, og tilbyr kvalifisert rådgivning innen skatt, avgift og forretningsjuss for både det norske og det internasjonale bedrifts- og personmarkedet.

I Norge har KPMG Law over 120 ansatte fordelt på kontorer i 9 byer, og er en del av KPMGs globale Tax & Legal-nettverk sammen med over 2.300 jurister i 75 land. Globalt har KPMG spesialister representert i nærmere 150 land, med over 200 000 engasjerte medarbeidere.

I KPMG Law Advokatfirma jobber flere av landets fremste eksperter innenfor skatt, avgift og forretningsjus. KPMG Law Advokatfirma var i 2019 det firmaet i Norge med høyest prosentmessig vekst, med en økt omsetning på 25 prosent.

Les mer om uavhengige kåringer som omtaler KPMG Law Advokatfirma og våre advokater her.

Finn ut mer og ta kontakt!

Er du interessert i et traineeopphold i KPMG Law Advokatfirma?

Vi søker nå nye traineer. Søknadsfrist 27. september – les mer og søk her!