Werken bij Forensic Investigations - KPMG Nederland
close
Share with your friends

Werken bij Forensic Investigations

Werken bij Forensic Investigations

Fraude opsporen bij Forensic Investigations. ‘We halen de onderste steen boven.’

Gerelateerde content

Ankie Kamps

Ankie Kamps is Senior Consultant bij Forensic Investigations. Ze onderzoekt mogelijke fraudes bij opdrachtgevers. ‘Je moet het leuk vinden om de onderste steen boven te halen’. Er zijn allerlei soorten fraudes: medewerkers kunnen geld wegsluizen of wet- en regelgeving niet naleven. Daarnaast zijn er allerlei vormen van wangedrag waar een organisatie last van kan hebben, zoals seksuele intimidatie.

De wereld van de fraudeonderzoeker
Bedrijven doen er alles aan om fraude te voorkomen. Bij Forensic Investigations is de kern van het werk om fraude en vermoedens van fraude te onderzoeken. Als bijvoorbeeld een CEO het vermoeden heeft dat er iets in zijn of haar organisatie niet klopt, dan worden wij gebeld. Met ons team gaan we vervolgens aan de slag om de vragen van de CEO te kunnen beantwoorden. We maken een reconstructie op basis van de feiten: we kijken in de boeken, vragen onder meer digitale informatie en documenten op en houden interviews met medewerkers. Al die informatie spitten wij door, soms bij de klant maar vaak ook bij KPMG op kantoor. En dan komt hetgeen dat mij het meeste voldoening geeft: het presenteren van onze bevindingen. De verbazing op de gezichten over wat we hebben gevonden is soms ontzettend groot.

Niet laten afleiden door emotie
Als (Senior) Consultant bij Forensic Investigations ga je altijd op zoek naar de onderste steen. Iedere opdracht is opnieuw een sprong in het diepe: in korte tijd maak je je een onderwerp volledig eigen. Je analytisch vermogen is belangrijk, evenals goede sociale vaardigheden. Op één van mijn eerste dagen als Consultant bij KPMG ging ik mee naar een klant. Een medewerker van deze klant werd beschuldigd van het verrichten van frauduleuze handelingen. We gingen deze medewerker interviewen om haar kant van het verhaal te horen. Dat is belangrijk, we willen een vraagstuk altijd van alle relevante kanten belichten. Belangrijk in zo’n gesprek dat je constructief omgaat met emoties, de focus ligt op de waarheidsvinding. Wat zijn de feiten? Daar gaat het om. Ook de samenwerking met collega’s is belangrijk. We doen aan teambuilding, bijvoorbeeld door gezamenlijk trainingen te volgen. Daarnaast organiseren we buiten het werk ook veel activiteiten met elkaar: borrels, bbq’s, wintersportvakantie en rond Sinterklaas en Kerst trekken we lootjes met elkaar voor surprises en gedichten.

Ankie Kamps

Van trainingen tot de Post-Master Accountancy
Naast mijn werk als Senior Consultant bij Forensic Investigations, volg ik de Post-Master Accountancy om Registeraccountant te worden. KPMG vindt persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk, daar krijg ik in de praktijk ook tijd voor. Elke vrijdag ben ik bezig met mijn opleiding en daarnaast – als onderdeel daarvan – ben ik drie jaar werkzaam geweest in de Auditpraktijk. Binnen de afdeling Forensic Investigations zelf besteden we ook aandacht aan ontwikkeling, zo hebben we trainingen in interviewtechnieken en het verbeteren van onze sales skills. Door alle kansen die KPMG mij geeft, kan ik doorgroeien en mezelf blijven ontwikkelen.

Bekijk de vacatures en vind jouw uitdaging
Vind jij het interessant om met een kritische blik mogelijke fraude te onderzoeken? Bekijk de mogelijkheden voor jou bij Forensic Investigations. Bekijk hier de vacatures. Meer weten? Neem contact op met HR Recruitment, Mark Polman.

Neem contact met ons op