KPMG SoProfessioneel - KPMG Nederland
close
Share with your friends

KPMG SoProfessioneel

KPMG SoProfessioneel

Het KPMG SoProfessioneel (KSP) programma bestaat uit twaalf trainingen.

Het KPMG SoProfessioneel (KSP) programma bestaat uit twaalf trainingen.

Als alleenstaande ouder heb je het druk. Soms kun je dan vergeten om in jezelf te blijven investeren. Precies om die reden vindt KPMG dat alleenstaande ouders extra hulp kunnen gebruiken. Daarom bieden wij de mogelijkheid om de persoonlijke en professionele vaardigheden van alleenstaande ouders verder te ontwikkelen en deze doelgroep hiermee een betere aansluiting te geven op de arbeidsmarkt.

Het KPMG SoProfessioneel (KSP) programma bestaat uit twaalf trainingen die gericht zijn op het verbeteren van persoonlijke en professionele vaardigheden van de alleenstaande ouder. Elke deelnemer kan na deelname aan de trainingen begeleid worden door een persoonlijke coach van KPMG. Er zijn geen kosten verbonden bij deelname aan dit KSP-programma.

Trainers uit het KPMG-netwerk verzorgen graag de trainingen van KSP, zij doen dit op vrijwillige basis. Draag jij de zorg voor je kind (eren) alleen en wil jij je verder ontwikkelen? 

Het curriculum ziet er als volgt uit: 

  • 14 maart - Wie ben ik?
  • 21 maart - Wat wil ik?
  • 28 maart - Wat kan ik?
  • 4 april - Leren pitchen – deel I
  • 11 april - Hoe houd ik tijd over?
  • 18 april - Hoe stel ik mijn grenzen?
  • 25 april - De sollicitatiebrief en CV anno 2019
  • 16 mei - Solliciteren in de praktijk
  • 23 mei - Het nieuwe solliciteren (via Social Media)
  • 6 juni - Leren pitchen – deel II
  • 13 juni - De kracht van netwerken
  • 20 juni - Certificaatuitreiking

Alle data zijn in 2019.

KPMG is zich ervan bewust dat investeren in onderwijs de beste manier is om de economie en de samenleving blijvend sterker te maken. In aansluiting op de Global Goals van de United Nations, specifiek ‘goal 4, Quality Education’, staat ‘lifelong learning’ hierbij centraal in het selecteren van onze ‘community projecten. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat iedereen perspectief heeft op werk en inkomen. Bepaalde groepen in de samenleving hebben het minder makkelijk op dit gebied. Door de inzet van kennis en kunde van onze professionals draagt KPMG actief bij aan, het verbeteren van de positie van deze groepen in de maatschappij en bevorderen we de aansluiting tussen onderwijs en bedrijfsleven.