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¿En qué consiste el beneficio fiscal, y a qué ejercicios puede aplicarse?

¿Cuáles son los procedimientos y plazos para obtener dicho beneficio?

El 31 de diciembre de 2020, mediante la Gaceta Oficial del Estado de Veracruz, se publica el decreto por el que se otorgan beneficios fiscales en adeudos al impuesto sobre erogaciones por remuneraciones al trabajo personal (ISERTP), aplicable por los ejercicios fiscales 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020.

Subsidio

Las personas físicas y morales que estén inscritas en el Registro Estatal de Contribuyentes (REC) y que regularicen el pago del ISERTP por los ejercicios fiscales 2016, 2017, 2018, 2019 y 2020, serán acreedores al subsidio de 100% aplicable en multas, recargos y actualizaciones sobre los periodos de pago.

Trámite

Los contribuyentes que pretendan obtener los beneficios fiscales deberán:

  • Realizar el trámite en el portal de Internet www.ovh.gob.mx, seleccionando la opción de adherirse a los beneficios fiscales del decreto, e indicando los periodos y ejercicios correspondientes
  • Realizar el pago de los periodos a regularizar entre el 1.o de enero de 2021 y el 31 de marzo 2021
  • Obtener el comprobante de pago mediante el portal en Internet www.ovh.gob.mx, que será el respaldo de la resolución favorable

Cuando a los contribuyentes se les estén ejerciendo facultades de comprobación y deseen aplicar el beneficio fiscal, deberán realizar el procedimiento anterior y enviar un escrito a la dirección general de fiscalización de la secretaria de finanzas y planeación del Estado, especificando los siguientes datos: nombre, RFC, numero de revisión, tipo de contribuciones, montos y periodos pagados.

En caso de créditos fiscales controvertidos ante autoridades administrativas o jurisdiccionales, deberán desistirse del medio de defensa y entregar copia certificada a la autoridad fiscal, para gozar de este beneficio.

El presente decreto entró en vigor el 1.o de enero de 2021.

 

Como siempre, el personal de la Práctica de Laboral, Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México se encuentra a sus órdenes para analizar de manera detallada los efectos que  pueda tener en su empresa la aplicación de las disposiciones aquí expuestas.

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