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Reforma laboral 2019: puntos clave

Reforma laboral 2019: puntos clave

La Reforma Laboral de 2019 cuenta entre sus puntos clave los temas relacionados con los sindicatos y la justicia laboral; sin embargo, hay otros igual de relevantes, como los remuneratorios que impactan a los trabajadores, los relacionados con las tecnologías de la información, la seguridad pública y el ambiente laboral.

En cuanto a la seguridad pública, los secuestros y asaltos se han convertido en una cuestión de gran relevancia, por lo que es necesario considerar las obligaciones y responsabilidades del patrón y los derechos que los colaboradores tienen en caso de ser víctimas de este tipo de ilícitos.

Las organizaciones deben contar con los protocolos de atención para atender este tipo de contingencias, ya que no afectan únicamente a su fuerza laboral, sino también al ambiente y el entorno de trabajo, debido a que provocan episodios traumáticos que generan altos niveles de estrés.

Para implementar estos y otros cambios derivados de la Reforma Laboral es sumamente relevante transformar de forma integral la relación laboral, buscando mayor diálogo con los colaboradores, pues el tema colectivo y la convivencia entre sindicatos y organizaciones implican identificar claramente las necesidades de ambas partes.

Para conocer más sobre este tema, escuche a Marcela Calderón, Socia de Seguridad Social y Servicios Fiscales en Remuneraciones de KPMG en México, conversando con Pascal Beltrán del Río en el programa “Imagen Informativa - Primera Emisión”.

 

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