Evaluamos y desarrollamos las competencias necesarias en los colaboradores para adoptar eficazmente la digitalización en el lugar del trabajo.
Ayudamos a adoptar eficazmente la digitalización en el lugar del trabajo.
La forma de trabajar se reinventa a un ritmo acelerado con la adopción e integración de nuevas tecnologías.
63% de los CEOs consideran que la pandemia de COVID-19 ha acelerado la creación de nuevos modelos de negocio digitales y nuevos flujos de ingresos en 2020, y 88% continuará aprovechando el uso de herramientas de comunicación y colaboración digital, de acuerdo con el estudio KPMG 2020 Global CEO Outlook.
La digitalización es una realidad que seguirá transformando el trabajo a futuro. Por ello, adoptarla correctamente representa un gran reto para las organizaciones, incluida la necesidad de capacitar y habilitar al talento para asegurar su adopción e integración de manera efectiva.
La inversión de capacitar a la fuerza laboral se recompensa con colaboradores mejor preparados para responder adecuadamente ante la digitalización y aprovechar al máximo sus oportunidades, beneficiando directamente a la organización.
Una plantilla con mentalidad digital significa más productividad, innovación, participación y trabajo en equipo, lo cual deriva en más ingresos. Diversos estudios de KPMG revelan beneficios concretos y cuantificables como:
Nuestros profesionales cuentan con las habilidades necesarias para apoyarlo en desarrollar las competencias más importantes en su fuerza laboral para adoptar la digitalización, con la meta de maximizar el uso de la tecnología, alineado a los objetivos de la organización.
Algunas de las soluciones son: