Las personas que conformamos KPMG en México tenemos el compromiso de construir una cultura que abrace, respete y valore las diferencias. Sabemos que la inclusión exige ver más allá de ésta para desarrollar una cultura que libere el potencial de la diversidad.

La Política de Inclusión y Diversidad de KPMG en México fortalece este compromiso mediante los siguientes principios:

  • Manifestar de manera explícita la no discriminación en materia de: apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, origen étnico o nacional, orientación sexual, expresión e identidad de género o situación migratoria
  • Promover iniciativas entre todos nuestros colaboradores, colaboradoras y grupos de interés, una cultura incluyente y diversa, que pueda ser reflejada a través de nuestra acciones.
  • Apegarnos a nuestros valores y reafirmar el compromiso que tenemos con la inclusión y la diversidad
  • Construir un entorno de respeto, donde, como persona, cada una pueda ser ella misma, mediante el reconocimiento de nuestras diferencias
  • Fomentar un entorno incluyente, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de empleabilidad, capacitación, ascenso y desarrollo
  • Reprobar cualquier conducta de acoso, discriminación, hostigamiento o violencia, y, al mismo tiempo, atender oportunamente el buzón de denuncia para tomar las medidas pertinentes que nos permitan garantizar un ambiente libre de cualquiera de estas conductas
  • Reconocer a nuestra Ombudsperson como la máxima autoridad en materia de inclusión y diversidad quien, a su vez, se compromete a promover esta cultura entre todas las personas
  • Identificar al Comité de Inclusión y Diversidad de KPMG en México como figura promotora en materia de igualdad e inclusión, representante de todas las voces que integran la Firma, abarcando a nuestra gente, nuestras oficinas, todos los puestos y áreas

Sabemos que con la participación de todas las personas lograremos construir un futuro más incluyente y diverso.

#FutureIsInclusive

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