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Inclusion, parité et diversité

Inclusion, parité et diversité

KPMG s'engage pour encourager l'inclusion, la parité et la diversité.

KPMG s'engage pour encourager l'inclusion, la parité et la diversité.

Diversity

Inclusion, diversité, parité. Plus que des mots, des valeurs clés

Travailler chez KPMG et plus particulièrement chez KPMG GLD & Associés Monaco, c'est voir le monde différemment, à travers de nombreuses perspectives et dans un véritable esprit de collaboration. Nous donnons à nos collaboratrices et collaborateurs la capacité d’être eux-mêmes et de respecter les autres - ce principe est basé sur nos valeurs et sur ce en quoi nous croyons.

Cette « inclusivité » est quelque chose que nous vivons au quotidien et qui a inspiré le cours de notre histoire. En bref, nous sommes la somme de nos gens et de leurs histoires.

Nous croyons en un avenir où tous se sentent inclus, peu importe où ils travaillent ou vivent, où la parité est une priorité et la diversité est favorisée, car nous croyons qu'un avenir d'inclusion est un avenir meilleur pour tous.

Explorez ce site pour en savoir plus sur certaines des mesures pratiques qui peuvent être prises pour inspirer une inclusion audacieuse et permettre le changement - que ce soit en interne, par l'intermédiaire de nos collaborateurs, ou en soutenant proactivement les entreprises, le gouvernement et la société monégasque en général.

Le futur est inclusif

Chez KPMG, nous nous engageons à bâtir un avenir inclusif pour tous. Découvrez notre engagement en faveur du changement pour toujours plus d'inclusion, de parité et de diversité.

Visitez notre site Web et téléchargez notre rapport Global Inclusion & Diversity (en anglais) pour en savoir plus sur la manière dont nous construisons un avenir inclusif.

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