Diriger malgré l'incertitude
Diriger malgré l'incertitude
Pour renforcer la résilience nécessaire pour tirer parti des perturbations, les PDG doivent mettre la pression sur leurs organisations pour qu'elles changent et s'adaptent continuellement. Ils cherchent à créer et à maintenir une culture de l'innovation, à favoriser l'agilité en repensant le modèle opérationnel et à déterminer si leur équipe de direction actuelle a l'état d'esprit et les capacités nécessaires pour mettre en œuvre ses priorités.
Pour renforcer la résilience nécessaire pour tirer parti des perturbations, les PDG doivent mettre la pression sur leurs organisations pour qu'elles changent et s'adaptent continuellement. Ils cherchent à créer et à maintenir une culture de l'innovation, à favoriser l'agilité en repensant le modèle opérationnel et à déterminer si leur équipe de direction actuelle a l'état d'esprit et les capacités nécessaires pour mettre en œuvre ses priorités.