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Compte tenu du contexte de risque dynamique d’aujourd’hui, des inquiétudes suscitées par les indicateurs de la croissance économique mondiale et de la pression constante en faveur de la perturbation (disruption), les dirigeants s’emploient à créer une nouvelle forme de résilience organisationnelle.

» Téléchargez le rapport CEO Outlook 2019 (PDF - Anglais - 935 Ko)

Les défis du risque environnemental

En 2019, les changements environnementaux et climatiques constituent la plus grande menace pour la croissance économique des trois prochaines années. Ces risques ont donc progressé par rapport à leur quatrième position en 2018, suivis de près par le risque de perturbation technologique et les menaces posées par le retour au territorialisme.

Les préoccupations de la société face au changement climatique signifient que les parties prenantes - des clients aux régulateurs - exercent une pression croissante sur les organisations et leurs dirigeants pour qu'ils réagissent.

Plus des trois quarts des dirigeants (76%) affirment que la croissance de leur entreprise dépendra de leur capacité à adapter leurs activités à une économie basée sur des technologies propres à faibles émissions de carbone.

Des perspectives paradoxales

Le rapport Global CEO Outlook 2019 révèle une inquiétude croissante à l'égard de la santé de l'économie mondiale. Alors que les dirigeants ont confiance dans les fondamentaux sous-jacents et les perspectives de croissance de leurs activités au cours des trois prochaines années, cette confiance n’est pas à la mesure de leurs points de vue sur les perspectives économiques mondiales.

Presque tous les PDG (94%) ont déclaré être confiants dans les perspectives de croissance de leur entreprise pour les trois prochaines années. Ce chiffre chute à 62% concernant la confiance dans l'économie mondiale, ce qui représente une baisse de 5% depuis 2018. Dans les quatre principaux marchés - l'Australie, le Royaume-Uni, la France et la Chine - moins de la moitié des PDG affirment avoir confiance dans l'avenir de l'économie mondiale.

Confiance dans les perspectives de croissance sur trois ans de l’économie mondiale, par pays

Source: 2019 Global CEO Outlook, KPMG International.

La raison principale des faillites des sociétés est la perturbation qu'elles ne voient pas venir, ou celle qu'elles voient mais choisissent de croire qu'elles ne dureront pas et ne les affecteront pas

Kathy Warden
PDG et Présidente
Northrop Grunman Corporation

Kathy Warden

Une nouvelle ère de concurrence

La complaisance peut être fatale sur les marchés dynamiques d’aujourd’hui. Les modèles commerciaux qui durent depuis des décennies sont maintenant menacés par des perturbations numériques.

Les résultats de notre enquête montrent que les dirigeants reconnaissent que les règles du jeu ont changé et qu'une nouvelle résilience est nécessaire. Une large majorité (71%) d'entre eux déclarent que la croissance de leur entreprise repose sur leur capacité à contester et à perturber la normalisation du commerce.

Nous avons également constaté une augmentation significative du nombre de PDG qui affirment que leur société perturbe activement leur secteur au lieu d’attendre d’être perturbée. En 2018, 54% avaient déclaré être à l'avant-garde de la perturbation, mais en 2019, cette propotion est passée à 63%.

La 4ème Révolution Industrielle affecte beaucoup de gens de différentes manières, et pas toutes de façon positive

Jonas Prising
PDG et Président
Manpower Group

Jonas Prising

Dans ces documents, «nous», «KPMG», «notre» et «notre» font référence au réseau de cabinets membres indépendantes opérant sous le nom KPMG et affiliées à KPMG International ou à une ou plusieurs de ces sociétés ou à KPMG International.

Les points de vue et opinions exprimés dans ce document sont ceux des personnes interrogées et des répondants au sondage et ne représentent pas nécessairement les points de vue et les opinions de KPMG International ou des cabinets membres de KPMG. L’implication de KPMG n’est pas une approbation, un parrainage ou un soutien implicite de produits ou de services d’une entreprise.