Jurists/-e / Vecākais/-ā jurists/-e Darba tiesību un imigrācijas jomā

Jurists/-e Darba tiesību un imigrācijas jomā

Pievienojies KPMG kā Jurists/-e / Vecākais/-ā jurists/-e Darba tiesību un imigrācijas jomā

Pievienojies KPMG kā Jurists/-e / Vecākais/-ā jurists/-e Darba tiesību un imigrācijas jomā

Jurists/-e / Vecākais/-ā jurists/-e Darba tiesību un imigrācijas jomā

Pienākumi un atbildība

  • Pilna klāsta juridiskā palīdzība klientiem dažādos darba tiesību jautājumos, sākot no ikdienišķām lietām un beidzot ar sarežģītākiem jautājumiem, kas saistīti ar darba attiecību izbeigšanu, strīdiem un tiesvedību
  • Personāla vadības dokumentācijas izstrāde, piemēram, darba līgumi, vienošanās par darba attiecību pārtraukšanu, uzteikumi, darba devēja rīkojumi, darba kārtības noteikumi, kā arī citas iekšējās politikas un dokumenti, kas saistīti ar darba attiecībām
  • Vest darba tiesību lietas, tostarp lietas par darba attiecību izbeigšanu, līguma uzteikšanu, iespējamu diskrimināciju, algu un darba laiku utt., kā arī pārstāvēt klientu Valsts darba inspekcijā un/vai tiesā
  • Strādāt M&A komandā, konsultējot gan pircēja, gan pārdevēja pusi darījumā par darba tiesību riskiem lielos, globālos darījumos, tostarp nodrošināt padziļinātu personāla vadības procesu un dokumentācijas izpēti
  • Klientu pārstāvēšana dažādos imigrācijas jautājumos ar individuālu pieeju. Tostarp sniegt konsultācijas par ārzemnieku nodarbināšanu, uzturēšanās un tiesību uz nodarbinātību iegūšanu, sagatavot attiecīgos dokumentus, pārstāvēt klientu valsts iestādēs, sniegt palīdzību darbinieku nosūtīšanas jautājumos utt.
  • Regulāri sekot līdzi jaunākajām izmaiņām darba tiesību, imigrācijas un cilvēktiesību normatīvajos aktos, kā arī risināt un sniegt atbalstu jautājumos, kas saistīti ar šiem normatīvajiem aktiem
  • Sadarboties ar pieredzējušiem KPMG kolēģiem visā pasaulē
  • Atbalstīt kolēģus atrast praktiskus, pragmatiskus un radošus risinājumus klientam darba tiesību un imigrācijas jautājumos un sniegt klientam pievienoto vērtību
  • Uzraudzīt, konsultēt, izstrādāt un apspriest līgumus/noteikumus, tostarp pārskatīt to atbilstību darba un imigrācijas likumam, sniegt juridiskus atzinumus

Vai Tu vari teikt šim JĀ?

Izglītība un pieredze

  • Tev ir maģistra grāds tiesību zinātnē un jurista profesionālā kvalifikācija
  • Tev ir vismaz 4 gadu pieredze jurisprudencē vai saistītā nozarē

Tehniskās prasmes

  • Tu pārzini darba tiesību, imigrācijas, kā arī cilvēktiesības normatīvos aktus
  • Tev ir pieredze tiesvedībās, cilvēktiesību jautājumiem un proti vadīt pārrunas
  • Tu lieliski pārvaldi MS rīkus (Excel, Word, Power point)
  • Tev ir teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, gan rakstiski, gan mutiski

Personīgās iezīmes

  • Tev piemīt uz biznesu orientēta domāšana
  • Tu esi motivēta/-s un proaktīva/-s, ar labām komunikācijas prasmēm un vēlmi mācīties un attīstīties
  • Tu spēj strādāt gan komandā, gan individuāli

Mūsu piedāvājums

  • Bruto darba alga 1900-3000 EUR
  • Enerģiska komanda
  • Profesionāli kolēģi
  • Profesionālās apmācības
  • Starptautiskas karjeras iespējas
  • Veselības un dzīvības apdrošināšana jau pārbaudes laikā
  • Karjeras izaugsme
  • Sporta aktivitātes
  • Daļējs darbs no mājām
  • Birojs Rīgas centrā
  • Apmaksāta stāvvieta
  • Pasākumi “Mūsu ietekmes plāna” ietvaros
  • “Buddy” programma
  • Darba snieguma vadītājs

Ja esi ieinteresēts/-a, piesakies šeit.

Jau iepriekš pateicamies par izrādīto interesi! Mēs sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu.

Nosūtot savu pieteikumu KPMG Baltics AS, jūs brīvprātīgi piekrītiet, ka KPMG Baltics AS veiks Jūsu iesniegto personas datu apstrādi darbā pieņemšanas nolūkā. Lai iegūtu papildu informāciju par šo personas datu apstrādi, Jums ir tiesības uzdot savus jautājumus, rakstot uz datu_iesniegumi@kpmg.lv.

Sazinieties ar mums

 

Vēlaties sadarboties ar KPMG?

 

loading image Pieprasījums iesniegt piedāvājumu