Pasaulio ekonomikai – geros vadovų prognozės

Nepaisant kylančio nerimo dėl koronaviruso delta atmainos, kurio išplitimas sulėtino grįžimą prie labiau įprastų gyvenimo sąlygų, įmonių vadovai demonstruoja optimizmą ir vis garsiau kalba apie verslo augimą. Visgi, užtikrinant planuojamą plėtrą, vienu didžiausių iššūkių vadovams tampa talentų pritraukimas ir jų išlaikymas. Tarptautinės audito, verslo ir mokesčių konsultacijų bendrovės „KPMG Baltics“ direktorius Rokas Kasperavičius atskleidžia, jog keičiantis dinamikai darbo rinkoje, atitinkamai kinta pačių darbuotojų prioritetai bei lūkesčiai darbdavio atžvilgiu.

„Dabar, labiau nei bet kada, darbuotojams svarbu tai, kokias vertybes propaguoja įmonės ir jose sprendimus priimantys vadovai. Apskritai, šių dienų verslo aplinkoje svarbu kurti ilgalaikę vertę ne tik darbuotojams, bet ir kitoms suinteresuotoms šalims, įskaitant klientus, investuotojus ir plačiąją visuomenę“, – teigia R. Kasperavičius.

Augantį įmonių dėmesį tvarumui rodo ir birželio-rugpjūčio mėnesiais KPMG atlikta tarptautinių kompanijų vadovų apklausa, kurioje atsiskleidžia ne tik jų optimizmas ekonomikos augimo atžvilgiu, plėtros planai, iššūkiai, bet ir nauji aplinkos apsaugos, socialiniai bei valdymo (angl. Environmental, Social and Governance, ESG) tikslai. R. Kasperavičius pastebi, kad apklausos duomenimis, pirmą kartą nuo pandemijos pradžios vadovai teigiamai įvertino pasaulio ekonomikos augimo prognozes ir net 60 proc. jų yra įsitikinę, jog artimiausius trejus metus bus fiksuojamas augimas. Visgi, ekspertas atkreipia dėmesį, kad pačių įmonių augimo lygmenyje, vadovai pradeda įžvelgti naujus iššūkius – daugiau nei metai nuotolinio darbo į verslo grėsmių sąrašo viršų iškėlė kibernetinio saugumo bei tvarumo problemas.

ESG priemonės skatina verslo plėtrą

Anot R. Kasperavičiaus, įmonių dėmesys ESG tikslams ne tik padėjo joms atsitiesti pandemijos metu, bet ir gali paskatinti tolesnį verslo augimą: „Įvairovė, lygybė ir integracija užima vis svarbesnę vietą vadovų prioritetų sąraše, o pandemijos dar labiau paskatintas tvarumo procesų diegimas įmonių veikloje turėjo įtakos jų ekonominiam atsigavimui ir tolesniam augimui šiuo sudėtingu laikotarpiu.“

KPMG duomenimis, kone trečdalis (30 proc.) apklausoje dalyvavusių respondentų per artimiausius trejus metus planuoja investuoti daugiau nei 10 proc. savo pelno į tvarumo priemones. Be to, net 87 proc. apklaustų vadovų nurodė, jog stiprinant įmonės reputaciją, esminis aspektas yra išsikelti verslo tikslai, kurie kuria pridėtinę socialinę vertę visoms suinteresuotoms šalims.

„Viena iš pamokų, kurią verslai išmoko pandemijos metu, yra tai, jog sprendžiant globalias problemas, reikia dirbti vieningai, o šiame procese esminiu įrankiu tapo ESG tikslai. Vadovų apklausos rezultatai rodo, kad verslai yra ne tik pasiruošę glaudžiai bendradarbiauti su valdžios institucijomis, bet ir prisiimti atsakomybę už iškeltų tikslų įgyvendinimą“, – teigia R. Kasperavičius ir priduria, kad net 71 proc. KPMG apklaustų vadovų teigė jaučiantys asmeninę atsakomybę užtikrinti progresą sprendžiant įvairias socialines problemas.

Tarptautinėje KPMG apklausoje, apžvelgiančioje ekonominės ir verslo aplinkos tendencijas per artimiausius trejus metus, 2021 metų birželio–rugpjūčio mėn. dalyvavo 1325 vadovai iš 11 šalių.