Мы обрабатываем персональные данные наших сотрудников, лиц, с которыми был расторгнут трудовой договор, а также соискателей на вакантные должности. Конкретный набор данных и цели их обработки зависят от характера ваших отношений с KPMG. Если вы принадлежите к одной из указанных категорий, информация о вас может быть добавлена в кадровый резерв KPMG при условии получения вашего согласия. В таком случае ваши данные будут обрабатываться в соответствии с Положением о кадровом резерве.

Положение о кадровом резерве определяет порядок формирования внутреннего и внешнего кадрового резерва KPMG для замещения вакантных должностей, создания условий для профессионального роста лиц, находящихся в кадровом резерве. Обработка персональных данных кандидатов, включенных в кадровый резерв, производится в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан.