Деректер жөніндегі басқарушы директордың алдында тұрған сын тегеуріндер мен міндеттер (ChiefDataOfficer).

Деректерді басқару бойынша бастамалар деректер қоймаларын дамытудағы салдар ретінде туындады
— Деректер тұрақты қозғалыста болады, тиімсіз басқарылады және көбіне дұрыс емес және толық болмайды
— Ұйымның түрленген жүйелері, сапаға теріс ықпал ете отырып, шығындарды шамадан тыс арттырып және компания ішінде пайдаланылатын әр түрлі процестер және стандарттарды көрсете отырып, деректерді қосарлауды өсірді.
— Ұйым ішіндегі жеткіліксіз қолдау; бизнес-бөлімшелердің барлық өкілдері бірдей дұрыс және анық деректердің маңыздылығын түсінбейді
— шешімдердің көпшілігі маңызды шығындарды талап ететін тез және көрінетін әсерлерге ие емес
— Ағымдық проблемаларды түзету процестер мен сәулетті өзгерту, ұжымдық мәдениетте өзгерту бойынша күрделі міндеттерді орындауды талап етеді.
КПМГ болашақ міндеттерді қою және өтке инвестициялар тиімділігін арттыру мәселелерінде кеңес береді, деректер бойынша басқарушы директорлардың алдындв тұрған сын-тегеуріндер және міндеттерді шешу бойынша қызметтерді ұсынады. Біз сезілетін бизнес-пайданы алудағы көмек үшін ақпараттық ортаны дамыту және бақылау, басқару, құру үшін қызметтерді ұсынамыз.

Деректерді басқару : концепциядан енгізуге дейін

Деректерді басқару бойынша дұрыс стратегия сіздің ұйымға тәуекелдерді басқару, шығындарды неғұрлым тиімді оңтайландырып жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Деректерді талдау бойынша құралдар және процестерді біздің талдауымыз деректер сапасын және BI басқару бойынша көріністі іске асыруға көмектесе алады. Аталмыш саладағы қызметтер мыналарды қамтиды:
— өз стратегияңызды енгізу;
—BI және деректерді басқару бойынша моделдер құру;
— BI және деректерді басқару бойынша бағдарламаларды енгізу үшін қажет өзгерістерге талаптарды басқару;
— деректерді басқару процесімен бизнес-процестер мэппингі;
— BI деректерді басқаруын жақсарту бойынша бағдарламаларды қолдау үшін бизнес-кейстер құру;
— деректерді басқару және BIжұмысын қамтамасыз ету үшін ұйымдастыру және технологиялыұ өзгерістерін бағалау, енгізу және күйлеу;
— деректерді басқару сапасының тиімділігін арттыру;
— деректерді басқару және BI әрі қарай дамыту үшін жол картасын әзірлеу;
— деректерді тарату диаграммасы және деректер моделдерін құру;
— деректерді басқару стратегиясын дайындау.