삼정KPMG 컨설팅은 다양한 프로젝트 경험은 물론, 사내 교육을 통해 여러 산업의 성장 방향성에 대해 고민하고, 배울 수 있다는 점이 최대 장점이에요. 특히, 프로젝트에서 접하지 못했던 산업이나 AI, 클라우드 등 급부상하는 트렌드와 관련된 교육을 받을 수 있어, 전문가로서 성장의 기반을 잘 다져갈 수 있어 좋아요.
제가 속한 MCS본부는 기업에 Management Consulting을 제공하는데요, MCS1본부는 금융기관의 전략, 프로세스 혁신, 재무, 경영관리, 고객관리 및 마케팅 등 경영 전반의 현안과 관련된 서비스를, MCS2본부는 금융기관을 제외한 나머지 산업 전체에 대하여 PI, Digital Transformation, ERP 구축, 사이버 보안, 경영관리 등의 컨설팅 서비스를 제공하고 있어요.
무엇보다 제가 신입 컨설턴트임에도 불구하고, 늘 제 의견을 먼저 물어봐 주시고, 힘든 점은 없는지 서로 걱정해주고 배려해주는 따뜻한 분위기 속에서 업무에 잘 적응해가고 있어요. 아직은 주니어 컨설턴트로서 많이 부족하지만, 여러 프로젝트를 경험하며 많은 것을 스펀지처럼 흡수하며 성장해 나가고 싶어요.

제가 경험하고 느낀 삼정KPMG 컨설팅의 최대 장점은 ‘성장성’이에요. ‘최선의 결과물을 고객에게 제공한다’는 이 목표는 법인과 본부, 구성원 개개인이 지닌 목표와 일치한다 생각해요. 프로젝트에서 최선을 다하는 것은 ‘법인의 성장’만이 아닌, ‘구성원 개개인의 성장’으로 이어지기 때문이죠.
우리 RCS본부는 주로 금융사를 대상으로 바젤 규제 충족을 위한 리스크 관리 컨설팅, 금융사고 예방을 위한 내부통제 진단, 그리고 IT 시스템 개선을 위한 폭넓은 컨설팅 업무를 수행하고 있어요. 특히, 우리 본부는 존중의 문화를 바탕으로 직급과 관계없이 모든 본부원을 전문가로 바라보고 의견을 경청해요. 실제 프로젝트의 방향성이 스텝들의 의견에서 구체화돼, 결정되는 경우도 많아요.
무엇보다 엄청난 성장을 이뤄가는 본부예요. 얼마 전, 모든 본부 중에서목표 초과 달성률 1위를 기록한 바 있어요. 이처럼 본부의 성장과 함께 저 역시도 나날이 성장하여, ‘ALL-ROUND PLAYER’가 되고 싶어요. 제안서 작성부터 데이터분석, 보고자료 작성 및 발표 그리고 도메인 지식과 고객 응대까지 어느 것 하나 빠지지 않는 컨설턴트가 될래요.

삼정KPMG 컨설팅은 전문화된 다양한 본부를 기반으로 고객에게더욱 효과적이고, 유용한 솔루션을 제공하고 있어요. 개인적으로는 다양한 본부 및 팀과의 활발한 협업을 통해 한층 더 성장하고 관심 영역을 넓혀갈 수 있다는 점이 가장 큰 장점인 것 같아요.
그중 제가 속한 Digital본부는 최고 경영진 관점의 디지털 전략 수 립부터 신사업 발굴, Digital Transformation, 그리고 Data Analytics 에 기반한 운영모델 설계 등을 주된 서비스로 KPMG Global의 디 지털 전문 조직 Lighthouse와 협업을 통한 글로벌 사례 및 솔루션 을 소개하고 있어요. 법인 차원에서 디지털의 중요성을 고려해 디 지털 전략, 데이터 분석, AI/RPA 등 각 전문 영역의 팀들을 융합하여 신설된 팀이기에, 각 영역의 전문 지식을 지닌 동료들과 협업하다 보니 서로를 존중하는 문화가 자연스럽게 뒷받침되는 듯해요.
특히, 디지털의 중요성이 증대되는 요즘 앞으로의 성장 가능성이 무한한 본부이기에 디지털 분야에 관심이 높고 성장을 이뤄가고 싶은 분이 라면 꼭 지원해주세요. 저는 그동안 쌓아온 역량을 바탕으로 고객들 에게 더욱 현명한 솔루션을 제공하는 컨설턴트가 되고 싶어요.

삼정KPMG 컨설팅의 장점은 무궁무진한 성장 가능성이 아닐까요? 매번 새로운 주제와 산업의 프로젝트를 수행하며 늘 새로운 도전과 경험, 그리고 배움을 통해, 성장을 이뤄갈 수 있는 것 같아요.
SCG1, 2본부는 국내 민간 또는 공공 기업이 당면하는 문제를 해결 해주며, 중장기 성장 전략, M&A 전략, PMI 수립, Go-to Market 전 략 등 다양한 주제의 Case에 대한 솔루션을 제시함으로써 기업들 에게 등불 역할을 제공하고 있어요. 우리 본부는 수평적 조직 문화 를 기반으로 ‘Work Hard! Play Hard!’ 문화가 잘 갖춰진 본부예요. 미 팅 시 직급과 상관없이 편하게 본인의 아이디어와 인사이트를 제 시할 수 있고, 이는 결과적으로 더 좋은 성과로 연결돼요.
또한, 업무 외 유대 관계 형성을 위한 모임은 더욱 의미 있고 활기찬 회사 생활을 이끌어요. 무엇보다 그 어느 부서보다 단기간에 많은 경험과 학습을 통해, 향후 더욱 경쟁력 있는 인재로 거듭날 수 있는 밑거름을 마련해줘요. 저 역시도 본부에서 경험한 다양한 프로젝 트와 배움으로, 머지않아 프로젝트를 이끌 핵심 인력이 되는 것을 목표로 나아가고 있어요.