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KPMG 5 Values

KPMG 5 Values

KPMG는 2022년까지 ‘The Most trusted and trust worthy professional services firm’이 되겠다는 비전 달성과 함께 ‘신뢰’와 ‘성장’의 조직문화 강화를 위한 새로운 Work Way를 정의했다. 앞으로 우리가 어떻게 행동할 것인지를 가이드 하는 구심점이 될 ‘Integrity, Excellence, Courage, Together, For Better’ 5가지 Value를 좀 더 면밀히 살펴보고, 이해해보자.

“Why We Need Change”

진정한 행동과 의사결정 방식의 변화를 위해 우리의 Value에 대해 더 많이 ‘공감’할 수 있어야 한다. 또한, 일상적인 비즈니스 환경에서 충분히 공감되고, 불확실한 상황에서 의사결정의 명확한 기준을 제시하는 Value가 필요하다. 

"어떤 Value는 불명확합니다. 우리의 일과 관련 없는 Value도 있어요."

"너무 많은 Value가 있습니다. Value를 알지 못한다면 실천할 수도 없지 않을까요?"

"개인과 조직이 경쟁력을 강화할 수 있도록, 우리의 Value는 더 쉽고 영향력이 있어야 합니다."

"일상에서의 내재화가 부족하고, 판단이 요구되는 상황에서 기준으로서 역할에 한계가 있답니다."

“Our Same Beliefs, Expressed More Powerfully”

7 Values는 5개의 Values로 발전됐다. 강력하고 영향력 있게 표현된 5개의 Values에서 우리가 지금까지 추구한 핵심 가치를 재확인할 수 있다. 동시에 KPMG 구성원들이 쉽고 명확하게 기억할 수 있는 5 Values는 우리들의 마음속에 두고 실천하는 실질적 행동규범이 될 것이다.

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