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取締役・監査役向け教育コンテンツ等提供支援

取締役・監査役向け教育コンテンツ等提供支援

グループ会社の取締役・監査役に就任した方がその職責を果たすために、教育コンテンツの提供等を通じて、必要な知識の獲得を支援します。

グループ会社の取締役・監査役に就任した方がその職責を果たすために、教育コンテンツの提供等を通じて、必要な知識の獲得を支援します。

企業の持続的成長を実現しグループガバナンスを充実させるために、上場会社はグループ全体でのコーポレートガバナンスの整備が必要とされています。

KPMGは、グループ会社の取締役・監査役に就任した方が、その職責を果たすために必要となる知識の獲得を支援します。

役員向け研修および教育コンテンツの提供

初めて取締役・監査役に就任する方向けに、役員としての役割、責任と義務、具体的な業務などをまとめたマニュアルやe-ラーニングコンテンツ等を整備し、理解浸透のためのワークショップや研修を実施します。

(1) グループ取締役・監査役向けマニュアルの整備
会社法等の法令・基準を踏まえた役割・責任・義務を説明するだけでなく、グループとして期待される役割や具体的業務内容について、初任者にもわかりやすく解説した資料を整備。

(2) グループ取締役・監査役向け研修の実施
グループ取締役・監査役向けマニュアルの内容を周知するための、e-ラーニング研修や集合研修を実施。

KPMGの特長

実務的でわかりやすいコンテンツの提供
KPMGは、コーポレートガバナンス関連の支援を通じ、各社役員の実務的な苦労・悩みを熟知しています。就任直後の役員・監査役等が職責を果たすことができるような、わかりやすいコンテンツを作成します。

事例を活用した効率的なコンテンツ整備支援
KPMGは多数のコーポレートガバナンス関連の支援経験を有しており、初任者向けの教育コンテンツの事例を有しています。一般的な事例に各社の固有事情を反映させることで、効率的にコンテンツ整備を支援します。

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