サステナブルな成長に向けた報酬 - エグゼクティブ報酬とESGの連動に関する日英比較
企業の長期的なサステナビリティへのコミットメントを示すエグゼクティブ報酬とESGの連動に関し、英国FTSE100および日本のTOPIX100の構成企業の状況を調査し、取りまとめました。
エグゼクティブ報酬とESGの連動に関し、英国FTSE100および日本のTOPIX100の構成企業の状況を調査し、取りまとめました。
Article Posted date
13 June 2022
目次
- はじめに
- エグゼクティブ報酬とESGの連動への期待
- 企業における現状
- ESG要素を考慮する割合
- インセンティブ付けに用いられているESG指標の種類
- インセンティブ付けに用いられているESG指標のカテゴリー
- FTSE100企業で使用されている指標の例
- TOPIX100企業で使用されている指標の例
- 役員報酬とESGの関連付けにいかに着手するか
- おわりに
執筆者
KPMGサステナブルバリューサービス・ジャパン
有限責任 あずさ監査法人／KPMGコンサルティング株式会社
