KPMGコンサルティング、ITC共催　人材マネジメントの潮流とデータ活用の要諦（東京）

人事領域におけるデータ活用が身近になった近年、データ活用が成功する企業、いまひとつ上手くいかない企業の明暗がはっきりと分かれつつあります。

本セッションでは、サクセッションプランやキャリアパス等の重要な人事施策の設計において、データ活用をデザインする際に実際に起こっている失敗や間違いの実例をベースに、あるべきデータ活用と実現可能なビジネス貢献について具体的にわかりやすく解説します。

また、その人材データの蓄積・活用に必要となる人材マネジメントシステムとして、人事部のユーザー目線、そしてシステム部の管理者目線で製品開発を行い、大手企業への導入実績も豊富な"Rosic"についての特徴をご紹介いたします。

※受講料：無料
※対象：経営・人事部門の管理職、人事戦略及び人材データ活用戦略を担うご担当者様
※コンサルティングファーム、同業他社様などのお申し込みはご遠慮いただいております。
※自然災害等が発生した場合には、開催を延期または中止する場合がございます。

日時
2019年10月29日（火）15:30～17:30（15:00～受付開始）

会場
インフォテクノスコンサルティング セミナールーム(四谷)

15:30～16:30　人材マネジメントの潮流とデータ活用の要諦～成功・失敗事例から学ぶ～
講師：KPMGコンサルティング株式会社　シニアマネジャー　深谷 梨恵

16:30～17:30　人材データ活用の基盤となるシステムに必要な要件とは～ユーザーのRosic活用事例から見る様々な要件とその実現方法～
講師：インフォテクノスコンサルティング株式会社　テクニカル・ソリューション事業部長　平沢 克宏