Restructuring部門 シニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト/アソシエイト/ジュニアアソシエイト

Restructuring部門 シニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト/アソシエイト/ジュニア

KPMG FASは、Restructuring部門のシニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト/アソシエイト/ジュニアアソシエイトを募集しています。

KPMG FASは、Restructuring部門のシニアマネージャー/マネージャー/シニアアソシエイト/アソシエイト/ジュニアアソシエイトを募集しています。

職務内容

RS部門は、事業のターンアラウンドに関するアドバイザリーサービスを主に担っており、それぞれの分野の専門家が相互に協力・英知を結集しながら、主に以下のサービスを国内・クロスボーダーで提供しています。

  1. オペレーションと財務の最適化/リストラクチャリング
  2. ターンアラウンド計画の立案・合意形成・実行
  3. M&A型ターンアラウンド(再編、JV化・解消、売却・撤退、再生投資)
  4. 海外事業再編
  5. 投資案件の検証・見直し・撤退
  6. 法的整理・私的整理手続支援
  7. レンダーアドバイザリー

求める人材(技術・経験)

4年制大学卒以上の学歴を必須とした上で、分野ごとに以下の要件を満たす人材を募集しています。

  1. 会計士(アソシエイト・シニアアソシエイト)
    1. 以下の資格・経験を有し、企業・事業の課題の整理に関して主体的に取り組む高い意欲のある方
      A)日本の公認会計士又は米国公認会計士などの外国会計士資格
      B)大手監査法人(BIG4)での原則2年以上の監査実務経験(国内外問わず)
    2. 海外が関連する実務経験や英語力があれば尚可
  2. 金融・事業会社人材(アソシエイト・シニアアソシエイト)
    1. 金融機関・事業会社等での職歴が3年以上あり、企業・事業の課題の整理に関して主体的に取り組む高い意欲のある方
    2. 海外が関連する実務経験や英語力があれば尚可
  3. Turnaround & Transformation人材(マネージャー・シニアマネージャー)
    1. 現職又はこれまでにコンサル・アドバイザリーファーム・総研系で戦略立案、サプライチェーン改革、ビジネス・プロセス・リエンジニアリングやコスト削減等プロジェクトにおけるプロジェクトのリード経験者(経験年数3年以上)
    2. 海外が関連する実務経験や英語力があれば尚可
  4. 再生アドバイザリー/FA人材(マネージャー・シニアマネージャー)
    1. 金融機関・アドバイザリー会社等での再生アドバイザリー業務の実務経験者(金融機関出身者は審査部門における経験・行内外ネットワークを特に歓迎)
    2. プロジェクトマネージャーとして事業再生案件を推進した経験者
    3. セルサイドM&Aアドバイザリーのプロジェクトマネージャー経験者(再生型M&Aの経験者は特に歓迎)
    4. 海外が関連する実務経験や英語力があれば尚可

募集要項

勤務地 東京都千代田区大手町
受動喫煙対策あり/対策としてオフィスビルに喫煙室が設置されています
勤務時間 9:15~17:15(休憩1時間)
裁量労働制
試用期間 原則3ヶ月間ですが、この間に適性が判断できなかった場合は、更に3ヶ月延長します
給与 年俸制
経験・能力を考慮の上、応相談
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金
応募方法

ご希望の部門を明記の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、及び志望動機書(A4用紙1枚程度)を、下記まで郵送または電子メールにてご送信ください。
株式会社 KPMG FAS 人事採用担当
〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5
大手町フィナンシャルシティノースタワー
E-mail: jp-fmfas-recruit@jp.kpmg.com

※個人情報は、法令、個人情報保護方針、社内規程等に準拠し適切に保管・管理します。

※弊社にご応募いただく際にお預かりする応募書類(履歴書・職務経歴書・志望動機書等)につきましては、採用選考・採用後の人材マネジメント以外の目的では使用いたしません。
応募書類には現年収・希望年収は記載しないようお願いいたします。

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