Rise of Humans 3

Rise of Humans 3

Shaping the workforce of the future

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Working on a bot

La disruption tecnologica sta radicalmente trasformando la ‘tradizionale forza lavoro’. Mentre ritmo e portata del cambiamento accelerano, i leader delle aziende si trovano di fronte a complesse scelte strategiche che aprono quesiti critici. Come si configurerà la forza lavoro in azienda? Come si integreranno risorse umane e smart machines per lavorare insieme?

Intelligenza artificiale (AI), Robotic Process Automation (RPA), machine learning e cognitive platform sono solo alcune delle tecnologie disruptive appartenenti alla quarta rivoluzione industriale che stanno riguardando ogni settore di mercato, in ogni funzione aziendale. Da qui la necessità di esplorare e comprendere l’integrazione tra esseri umani e macchine, la workforce del futuro. L’intelligenza artificiale creerà una nuova divisione della forza lavoro tra robot e uomini e, per il successo, sarà fondamentale gestirne la transformation e acquisire nuove competenze.

Mentre i business leader affrontano un inedito scenario competitivo derivante dall’innovazione in azienda – tra paure e aspettative - KPMG si impegna a fornire insights e riflessioni, tra cui:

  • Approfondire gli impatti dell’AI e delle tecnologie digitali sulle risorse umane e le conseguenze per la leadership e la gestione della forza lavoro.
  • Definire una roadmap strategica per supportare le organizzazioni nella gestione dell’impatto dell’AI e nuove tecnologie sulla loro forza lavoro.
  • Condividere best practice relative all’integrazione tra nuove tecnologie e risorse umane, tra cui progetti con clienti ma anche interni al Network KPMG stesso. 

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