KPMG promuove una cultura inclusiva, che incoraggia e fa leva sulla diversità per approcciare il mondo da prospettive diverse e con uno spirito realmente aperto e collaborativo. 

Incoraggiamo le persone a essere se stesse nel rispetto reciproco, perché l’inclusione è nel nostro DNA, identifica il brand KPMG, la nostra storia e le nostre persone. È uno dei valori cardine della nostra cultura professionale.

L'inclusione e la diversità sono per KPMG un imperativo imprenditoriale e morale che contribuisce anche ad aumentare la fiducia nelle nostre persone, nei nostri clienti e nella società in cui viviamo per fare la differenza. 

Pertanto, creare un ambiente di lavoro in cui ognuno possa sentirsi incluso, senza discriminazioni di ruolo o provenienza, in cui la diversità è un valore aggiunto, è una priorità strategica per il nostro Network e per contribuire ad un futuro migliore.

Per la prima volta, KPMG International pubblica il report delle attività Diversity & Inclusion ufficializzando e misurando il valore dell’impegno profuso a livello globale per guidare il cambiamento.

Leggi il ‘2018 KPMG Global Inclusion & Diversity Report’ e scopri di più sulla Diversity & Inclusion, il pensiero della leadership di KPMG, i progetti e le attività promosse in favore della diversità e dell’inlcusione.

 

Global inclusion and diversity strategic framework

the future is inclusive