La trasformazione digitale sta rivoluzionando il mondo del business. Cambiamenti repentini e difficilmente prevedibili modificano in modo sempre più rapido gli scenari in cui imprese e istituzioni si muovono, mettendo i leader di fronte a temi controversi e a dilemmi complessi da risolvere.

Una delle questioni più difficili da gestire riguarda il ruolo del capitale umano nell’era della rivoluzione tecnologica

Idee per nuove leadership, leader per nuove idee

The Frame: Human Innovation’ è una riflessione sul tema della leadership nell’epoca della digital transformation. L’obiettivo è quello di portare al centro della discussione l’idea di un nuovo paradigma manageriale che, con una visione etica, rimetta al centro delle imprese il capitale umano. La capacità delle aziende di assumersi la responsabilità di rispondere alle richieste della società rappresenta uno snodo fondamentale per costruire un nuovo futuro.

La svolta è a livello di leadership. Servono nuovi leader con una visione olistica e multidisciplinare, che vadano oltre la loro specializzazione tecnica.

‘The Frame: Human Innovation’ punta l’attenzione su temi umanistici, culturali e di business per delineare un modello che permetta di sfruttare le potenzialità disruptive delle nuove tecnologie digitali parallelamente allo sviluppo di un nuovo umanesimo, consentendo agli individui di realizzarsi e trovare un ruolo fondamentale nel mondo del lavoro.

The Frame: Human Innovation – I relatori

  • Umanesimo e tecnologia, una sintesi possibile? 
    Video Intervista di GIUSEPPE SARCINA a ALEC ROSS, Senior Advisor for Innovation dell’amministrazione Obama
  • La tecnologia antiumana? 
    ERIC SADIN, scrittore e filosofo, autore di L’Intelligence artificielle ou l’enjeu du siècle: Anatomie d’un antihumanisme radical
  • Innovazione in azienda tra paure ed aspettative 
    DOMENICO FUMAGALLI, Senior Partner, KPMG
  • Anticipare l’innovazione 
    CLAUDIO DESCALZI, Amministratore Delegato, ENI
  • Quale etica per l’innovazione?
    MARIAROSARIA TADDEO, Researcher Fellow, Oxford Internet Institute e Deputy Director of the Digital Ethics Lab
  • La governance della tecnologia
    ROBERTO CINGOLANI, Chief Technology & Innovation Officer, Leonardo
  • L’illusione della leadership in sharing
    GIANMARIO VERONA, Rettore, Università Bocconi
  • Le sfide più difficili. Leadership accountable
    MARCO BENTIVOGLI, Segretario Generale, FIM CISL
    FRANCESCO CAIO, Presidente, Saipem
    MONICA POGGIO, Amministratrice Delegata, Bayer
  • Nuove (buone) domande per nuovi leader
    CORRADO PASSERA, Amministratore Delegato, Illimity Bank

Modera Daniele Manca, Vicedirettore, Corriere della Sera

 

L'evento è strettamente su invito.