A KPMG Legal Tóásó Ügyvédi Iroda 2021 elejétől a Magyar Ügyvédi Kamara által akkreditált képzési helyként megkezdi képzési tevékenységét ügyvédek és jogtanácsosok részére. Képzéseink célja az elméleti háttér bemutatása mellett gyakorlati, praktikus ismeretek átadása az érdeklődőknek, melyeket a jövőben mindennapi munkájuk során is fel tudnak majd használni. Képzéseinken speciális témákkal készülünk jogtanácsos kollégáinknak, továbbá a munkajog, adatvédelem és peres eljárások területeiről érdekes témákkal az ügyvéd kollégák részére.
Ha bármilyen kérdése van a képzéseinkkel kapcsolatban, keresse kollégánkat, Szabó Adriennt (+3670 370 1831) a legalacademy@kpmg.hu e-mail címen.
Képzéseink
Új ESG törvény – Kötelezettségekből lehetőségek
2024. március 5. 10:00-11:00
A KPMG Jogi Akadémia legújabb képzésén ”Új ESG-törvény – Kötelezettségekből lehetőségek" címmel dr. Márkus Fanni Réka mutatja be a 2023. évi CVIII. törvény által létrehozott nemzeti ESG-keretrendszer szabályozási hátterét. Előadónk ismerteti, hogy a törvény szerint milyen kötelezettségek terhelik a vállalatokat, ideértve a kockázatelemzésre és kockázatkezelésre, a stratégiakészítésre, a panaszkezelésre és az ESG beszámoló készítésére vonatkozó kötelezettségeket.
A képzés során a következő jogszabály releváns rendelkezéseit részletezzük: 2023. évi CVIII. törvény a fenntartható finanszírozás és az egységes vállalati felelősségvállalás ösztönzését szolgáló környezettudatos, társadalmi és szociális szempontokat is figyelembe vevő, vállalati társadalmi felelősségvállalás szabályairól és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról.
Az előadás a cégek esetében ezen téma kapcsán tipikusan felmerülő gyakorlati kérdésekre, megoldásokra is kitér, ezzel segítve a résztvevő ügyvédeket és jogtanácsosokat a nemzeti ESG-keretrendszer szabályainak gyakorlatban való alkalmazásában. Ezáltal a képzés az ügyvédi, illetve jogtanácsosi tevékenység fejlesztésére alkalmas.
Tematika:
- vállalati kötelezettségek a nemzeti ESG keretrendszerben;
- ESG szempontú kockázatkezelés, beszámolókészítés, stratégiaalkotás és panaszkezelés;
- környezeti kockázatok, társadalmi felelősségvállalás körében felmerülő kockázatok;
- piaci környezet átalakulása a nemzeti ESG keretrendszerben.
Oktató: dr. Márkus Fanni Réka
Formátum: Microsoft Teams webinárium
Kreditpont: 1 (egy)
Időtartam: 60 perc
Nyilvántartási szám: NY003185/2024
Vizsga: nincs
A képzés díjmentes, de regisztrációhoz kötött.
A KPMG Legal Academy akkreditált képzéseinek korábbi témái
- Sakk-matt – Versenytilalmi megállapodás a munkajogban
- Zöldségeket beszélsz? – Avagy hogyan ne essünk a Greenwashing csapdájába
- Miért a választottbíráskodás? Nemzetközi együttműködés és hazai nézőpontok
- Saját visszaélésbejelentési rendszer minden cégnek? Az új Panasztörvény bemutatása
- „Az idő pénz?” – a munkaidőszervezés egyes munkajogi szempontjai
- Jónak lenni és jónak látszani - A bennfentes információk kezelésének szabályozása
- Régi problémák új köntösben: a választottbírósági szabályzatok, új és „megújuló” trendek
- Európai adatstratégia: az adatmegosztási rendelet és az adatkormányzási rendelet bemutatása
- Mindentudó munkáltató? Avagy a munkáltatói tájékoztatási kötelezettség és rendeltetésszerű joggyakorlás legfontosabb kérdései
- Európa digitális átállása: a digitális piacokról és a digitális szolgáltatásokról szóló jogszabályok bemutatása
- Financing legal disputes in CEE in the middle of global challenges
- Alternatív vitarendezési módszerek a kereskedelmi jogviták megoldása során
- Jogvita-rendezési klauzulák: elméletben és gyakorlatban
- Digitális eszközök igénybevétele a kereskedelmi választottbírósági eljárás során
- Átgondolt tervezés – A határokon átívelő munkáltatói jogutódlás komplex folyamatának tervezési és végrehajtási sajátosságai
- Megoldások nemzetközi kereskedelmi választottbírósági eljárás hatékonyságának növelésére
- Védett munkavállalói csoportokkal kapcsolatos munkajogi kérdések és azok gyakorlati megoldási lehetőségei
- Mediáció a kereskedelmi ügyekben - egyes problémás területek
- Mediáció a kereskedelmi ügyekben
- Az atipikus munkaviszonyok legfőbb jellemzői
