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Publié le 18 mai 2022


KPMG Avocats s'engage chaque jour à favoriser l'égalité entre tous ses collaborateurs, à tous les stades de leur parcours dans le cabinet

Cette démarche trouve son illustration dans un score supérieur au minimum requis de 75 points avec un résultat de 91 points sur 100 réparti comme suit :

Indicateur écart de rémunérations 31
Indicateur écart de taux d'augmentations individuelles  35
Indicateur retour de congés maternité 15
Indicateur hautes rémunérations 10
Total 91

Pourcentage de femmes et d'hommes salariés au sein de KPMG Avocats

Survolez le diagramme afin de découvrir ce pourcentage

Index égalité femmes-hommes de KPMG Avocats en 2021 23,51 % d’hommes 76,49 % de femmes
Index égalité femmes-hommes de KPMG Avocats en 2021 23,51 % d’hommes 76,49 % de femmes