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L'essentiel

Le chiffre d’affaires de KPMG en France progresse de 7% au titre du dernier exercice 21/22 (1er octobre 2021 au 30 septembre 2022), portant son chiffre d’affaires de 1,37 milliard d’euros.


La croissance est portée par son modèle multidisciplinaire et une dynamique commerciale ajustée à chacun de ses trois segments de marchés : Grands Comptes, TPE-ME et ETI :

  • Le marché des Grands Comptes affiche une croissance de 8%, celle des marchés ETI et TPE ME à +5% chacun ;
  • Sur chacun de ses marchés, les transformations numériques et l’accélération des projets ESG des entreprises ont contribué à ces développements ;
  • L’approche multidisciplinaire par marché de KPMG et ses investissements en termes de technologies et de compétences nouvelles étendent les capacités d’accompagnement des entreprises, tout en apportant à ses équipes des expériences et des parcours de carrières diversifiés.

Tous les métiers sont en croissance et notamment les activités de Conseil et de Droit & Fiscalité.

  • La croissance est tirée par les développements de tous ses métiers, plus particulièrement par ses activités de Conseil (+10,9%) et Droit & Fiscalité (+17,2%), KPMG Avocats poursuivant un développement soutenu ;
  • De nombreux gains de mandats de commissariat aux comptes et le développement des missions autour de la communication extra-financière viennent consolider les activités d’Audit ;
  • Le développement des services numériques et de conseil aux entrepreneurs permettent aux activités d’Expertise Service et Conseil de croître de 4,6%.

Premier cabinet des « BIG 4 » en France à faire le choix du statut d’entreprise à mission, KPMG se positionne aux cotés de l’ensemble de ses parties prenantes pour réinventer un modèle de performance plus durable et responsable.

  • Auprès de ses clients, avec ses équipes et l’ensemble de ses parties prenantes, KPMG s’engage et contribue à construire avec elles un modèle de performance réinventé, conjuguant performances financière, sociétale et environnementale pour une nouvelle prospérité et un impact positif ;
  • C’est aussi une démarche de formation ESG destinée aux 11 000 collaborateurs en France qui a été lancée dès 2022 de même que des initiatives nouvelles favorisant un environnement de développement professionnel et personnel au sein du cabinet, telles que la semaine de 4 jours parentale ou les 6 jours / an de mécénat dont disposent tous collaborateurs.

Réaffirmant son ambition d’allier performance et responsabilité en mettant au cœur de sa stratégie la tech et l’ESG, KPMG poursuit sa stratégie d’investissements en France.

  • KPMG poursuit ses investissements technologiques à travers ses plateformes digitales dans les métiers de l’audit et de l’ESC mais aussi grâce à l’acquisition en France en 2022 de SilverProd, société spécialisée dans les solutions Microsoft, pour renforcer sa position d’acteur du conseil en transformation digitale.
  • Sur le plan mondial, KPMG dédie une enveloppe de 1,5 milliard de dollars à un programme d’accélération ESG en 3 ans, intégrant la création de centres d’expertise ESG. Le Centre d’excellence français a ainsi doublé de taille en six mois et affiche une ambition d’accélération dans tous ses métiers pour accompagner les entreprises dans leurs besoins de performance et de reporting extra financiers, de transformation responsable et de stratégie ESG.
  • KPMG poursuit également ses investissements dans les talents et leur développement, avec pour objectif de 2 700 recrutements annuels en France et 100% de ses collaborateurs formés à l’ESG dès 2023.

Dans les médias

Finyear | 27 janvier 2023

KPMG consolide sa position de leader en France et confirme sa stratégie d’investissement

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