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Fondée en 2017 par Aude de Thuin et présidée par Hafsat Abiola, Women In Africa (WIA) est la première plateforme internationale consacrée au développement économique et au soutien des femmes africaines entrepreneures.

KPMG soutient l’initiative Young Leaders de WIA afin d'aider les jeunes femmes africaines à accéder à des postes de gouvernance en formant une trentaine d'entre-elles.

WIA YOUNG LEADERS : QUI SONT-ELLES ?

Les WIA Young Leaders sont des jeunes femmes à haut potentiel qui se démarquent par la qualité de leurs études, leur début de carrière prometteur, leur engagement et leur capacité de leadership.

À moins de 40 ans, elles sont entrepreneures, scientifiques, dirigeantes filiales africaines, militantes et sont appelées à jouer un rôle majeur dans la révolution du continent africain. En 2022, le programme WIA Young Leaders a reçu près de 3.000 candidatures, 30 ont été présélectionnées et un jury international a choisi 8 lauréates.

 

Découvrez les 8 lauréates 2022 !

  • Oluwakemi ADETU, COO de JENDAYA (Nigéria)
  • Adélaïde BIH, Présidente / Co-fondatrice de African Initiative for Health and Research Promotion (AIHRP) (Cameroun)
  • Lydia HLONGWANE, Manager et Fondatrice de I. C. A. R. E. Organisation (Afrique du Sud)
  • Lydia MERROUCHE, Fondatrice et CEO de FOSSOUL AGRICOLE (Algérie)
  •  Vanessa METOU, Experte en droit / Activiste pour les droits de la jeunesse – LONA (République du Congo)
  • Tamarah MOUTOTEKEMA BOUSSAMBA, Fondatrice et CEO de AGRIDIS, (Gabon)
  • Grace MZUMARA, Child Health Researcher au Malawi Liverpool and Wellcome Trust (Malawi)
  • Folake ONI, Directrice Business Strategy et Transformation – SydaniGroup (Nigéria) 

 

KPMG, en tant que partenaire knowledge, s'implique dans la co-construction du programme de formation, principalement sur les thèmes de la gouvernance et du leadership en mobilisant les équipes françaises et le réseau international, et dans l’animation des formations tout au long du programme.

Roseline Dieudonne, Directrice Business Development KPMG France et Patrick Amouzou de KPMG Avocats ont participé au jury de sélection en mai 2022. Plus de 2800 candidatures ont été reçues, 30 retenues et 8 lauréates choisies. Les 30 sélectionnées bénéficient du programme de formation pendant 1 an.

A la rentrée, un «séjour business» conçu sur-mesure, leur permettra d’être mises en relation au plus haut niveau, d’être formées, de rencontrer leurs mentors et de bénéficier d’une grande visibilité.

Parmi les autres initiatives de WIA :

WIA 54


Compétition panafricaine annuelle de projets entrepreneuriaux menés par des femmes.

WIA HUBS


Dont l’objectif est de soutenir localement les femmes entrepreneures Africaines (le premier Hub a été créé en 2019, à Kinshasa, avec les Working Ladies, un second hub a été créé avec Eramet à Libreville en 2022).

WIA MENTORING


Programme visant à mentorer les nombreux talents africains.

WIA CODE


Programme centré sur l’apprentissage de compétences informatiques à la nouvelle génération.

RECHERCHE


L’Institut WIA collecte et rassemble des données sur les femmes Africaines et l’économie. En partenariat avec ses sponsors, l’institut publie des études concernées chaque année.

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