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Nous sommes dans un momentum inédit où de plus en plus d’entreprises font le choix de s’engager dans un nouveau modèle d’entreprise à impact qui concilie les objectifs de résilience financière et économique avec ceux d’une contribution positive sur l’humain, la société et l’environnement.

Nos clients et les entreprises qui ont réussi à mettre en place ce modèle gagnant-gagnant à impact attirent et fidélisent des nouveaux clients et talents, innovent plus fortement, gagnent la confiance des investisseurs et actionnaires. Les nombreuses études récentes démontrent qu’elles ont été les plus résilientes et performantes durant la crise du Covid.

Nous sommes à un moment charnière et de vérité car si l’intention et les discours sont là, le cœur de la plupart des organisations n’est pas encore transformé, et ce que vivent les collaborateurs dans leur quotidien n’est pas en phase avec les engagements pris. Faute de résultats, de preuves tangibles, l’effet déceptif auprès des parties prenantes impactera négativement l’image de l’entreprise, sa valeur et son capital confiance. 

Pour les dirigeants et managers, leur responsabilité première est de réussir à passer de l’intention aux actes. Nos clients qui s’engagent sur des objectifs concrets et mesurables sur leur impact environnemental, humain et sociétal se différencient avec succès auprès de leurs parties prenantes. Il s’agit d’un chemin de transformation propre à chaque organisation.

Au travers de notre offre de services KPMG Impact, nous accompagnons nos clients, grands groupes, ETI et PME au niveau mondial, dans cette transition inédite, formidable opportunité pour se réinventer et créer plus de valeur partagée.

Sur nos missions d’audit et de conseil, nous co-construisons avec nos clients des approches innovantes avec des objectifs de résultats concrets fondés sur une création de valeur globale intégrant les impacts humains, environnementaux, sociétaux et de performance économique.

Nos professionnels passionnés vous accompagnent à tous les niveaux de votre chaine de valeur dans une démarche cohérente :

▪ En phase amont d’inspiration et de réinvention : de la définition de votre raison d’être au repositionnement stratégique durable de vos activités, stratégie Climat, passage à des modèles vertueux type société à mission / Bcorp

▪ Dans votre transformation opérationnelle sur l’ensemble de vos fonctions et cycles opérationnels : supply chain responsable, green IT/IT for Good, économie circulaire, nouvelle gamme de produits et services eco-responsables etc.

▪ Sur l’accompagnement humain et culturel de votre transformation : leadership et valeurs, nouveaux modes de travail, organisation apprenante, gestion des emplois et compétences, engagement et formation des équipes, etc.

▪ Mesure d’impact et pilotage de la valeur : gestion des risques et mise en conformité RSE, impact investing, financement durable, reporting extra financier et comptabilité en triple capital

▪ Impact dans les territoires en connexion avec le tissu associatif et la sphère publique locale

Nos 200 000 collaborateurs dans le monde sont engagés à vos côtés pour vous accompagner et passer à l’action dans cette opportunité unique !