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8 femmes pour le 8 mars !

8 femmes pour le 8 mars !

En octobre 2018 , KPMG a nommé 8 femmes associés. Faites connaissance avec elles !

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En octobre dernier, KPMG France a nommé 26 nouveaux associé·e·s, dont 8 femmes, soit 31% de la "promo" !

  • En comparaison chez les « big 4 » le taux de femmes qui passent associées chaque année est de l’ordre de 20%, (Source : efinancial careers)

  • Les femmes comptent pour 25% des associé·e·s et signataires chez KPMG contre une moyenne de 10 % pour le secteur (Source : doctorat de Claire Garnier sur les profils d’associé·e·s dans l’audit et le conseil)

  • KPMG travaille à la mixité de son encadrement, avec un taux de 42% de femmes managers. C’est au-dessus de entreprises françaises dont la moyenne est de 39% de femmes parmi les cadres.

Patricia GENEST (Audit – Ouest)
Expert Comptable et Commissaire aux comptes, diplômée de l’ESC Bretagne, Patricia Genest a rejoint KPMG en 2014 lors du rachat par KPMG d’un cabinet brestois. Depuis 2 ans, elle codirige le bureau de Brest. Elle y anime une équipe sur des missions d’Audit et, forte de son expérience du bassin brestois, elle accompagne les entreprises, associations et collectivités du territoire. Depuis un an, elle anime une équipe du pôle Bretagne Océan du secteur E4S.

Fanny HOULLIOT (Audit – Paris)
Ingénieure en Environnement et titulaire d’un Mastère spécialisé en Management du Développement Durable de Skema Business School, Fanny Houlliot rejoint KPMG en 2006. Fanny a plus de 12 ans d’expérience dans le Conseil et l’Audit en Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Dans le cadre de son activité Audit, Fanny atteste les informations sociales, environnementales et sociétales des rapports annuels de Conseil d’administration ou de Directoires. Spécialiste en stratégie, reporting et communication extra-financière, elle intervient auprès des entreprises dans la réalisation d’analyses de matérialité et de cartographie des risques RSE, l’évaluation du niveau de maturité des démarches RSE ou encore l’assistance à la mise en place d’un reporting intégré.

Karine JEAN-BAPTISTE - MOUTOUSSAMY (Audit – Département Français d’Amérique)
Expert Comptable et Commissaire aux comptes, diplômée de Telecom Ecole de Management et de l’Université Paris I Panthéon-Sorbonne, Karine Jean-Baptiste – Moutoussamy rejoint KPMG en 2005. Après 9 ans d’expérience dans l’Audit et le Conseil d’établissements financiers, au sein de la BU FS Banque à Paris, Karine accompagne désormais les clients du secteur financier de la zone Antilles-Guyane depuis sa mutation en Martinique fin 2014. Karine assure également la gestion d’un portefeuille de clients évoluant dans des secteurs d’activités diversifiés (E4S, logement social) en qualité de signataire et participe au développement des activités de conseil et IT au sein de la zone Antilles-Guyane.

Ines OMRI - BOURCIER DE CARBON (Advisory – Paris)
Diplômée de l’ESC Toulouse en 2004, Ines rejoint KPMG en 2005. Spécialiste de la gestion des intégrations et des séparations, elle dispose d’une expérience de 13 ans dans le Conseil et l’Audit auprès de grands comptes. En 2011, lors de son transfert à Londres, elle développe une compétence spécifique dans la gestion des projets d’intégration et séparation. A son retour, elle participe au développement cette offre de service au sein du bureau de Paris. Elle accompagne ses principaux clients à délivrer des synergies et maximiser la valeur lors de leurs opérations d’acquisitions ou de cessions d’actifs.

Julie TARBÉ DE SAINT HARDOUIN (Advisory – Paris)
Diplômée de l’Université Paris Dauphine, Julie Tarbé de Saint Hardouin rejoint KPMG en 2011 et est spécialisée en Conseil aux directions financières. Elle dispose d’une expérience de 20 ans dans la conduite de projets de transformation de la fonction Finance. Au sein de la practice Finance Strategy & Performance de KPMG, elle accompagne les clients Corporate dans le cadre de leurs programmes de transformation Finance avec un focus sur les nouvelles technologies et les problématiques liées à la digitalisation de la finance.

Emmanuelle CHAPUIS (Expertise Service Conseil – RAABFC)
Expert Comptable et Commissaire aux comptes, Emmanuelle Chapuis rejoint KPMG en 2002. Depuis sa nomination à la direction du bureau de Mâcon en 2010, elle développe le chiffre d’affaires et œuvre à l’amélioration des compétences de ses équipes sur le plan commercial et technique. Elle réalise des missions d’Expertise Comptable et de Conseil auprès des dirigeants de TPE et PME, en privilégiant une approche d’écoute. Elle est une spécialiste du secteur santé, et notamment des pharmacies.

Maryline HALOCHE (Expertise Service Conseil – Normandie)
Expert Comptable et Commissaire aux comptes, diplômée d’Expertise Comptable, Maryline Haloche rejoint KPMG en 2007 à la suite du rachat du groupe CWA, au sein duquel elle dirigeait le cabinet BCFO à Pont-Audemer depuis 2001. Maryline met à profit son expérience pluridisciplinaire acquise depuis 1985 dans tous les métiers et sur tous les marchés : TPE, PME, Grandes Entreprises et groupes de sociétés. Elle accompagne les clients et les équipes de sa région sur les problématiques de digitalisation, de fiscalité des entreprises, du droit des sociétés ainsi que sur les sujets de création, reprise, développement et transmission des entreprises.

Violaine PAGES (Expertise Service Conseil – Est)
Diplômée d’ICN Business School, Violaine Pagès a rejoint KPMG en 2007 après 8 ans d’expérience en Ressources Humaines dans le Conseil et l’industrie agroalimentaire. Elle dirige depuis 11 ans l’activité Gestion Sociale de KPMG en Lorraine. Elle accompagne des clients de toutes tailles (TPE, PME, grands comptes) et de tous secteurs d’activités dans la gestion de leurs ressources humaines. Orientée vers la satisfaction client, elle a placé au cœur de son action le relationnel et l’écoute. Violaine développe également l’offre de formation du cabinet auprès de clients et prospects.
 

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