Pierre-Laurent Seguin

Pierre-Laurent dispose de 20 ans d’expérience dans le domaine de la relation sociale, d’abord auprès des Instances Représentatives du Personnel notamment dans le cadre de restructurations et de M&A, puis pour le compte des Directions générales et des Ressources humaines en tant que conseil en réorganisation et stratégie sociale. Spécialiste du dialogue social, il met au service des grandes entreprises et des ETI son expertise multidisciplinaire qui intègre notamment les dimensions stratégique, juridique, financière, les aspects de communication interne et externe, la gestion des relations sociales ou encore la gestion de crise.