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Le rôle des Fonctions Supports et Transverses

Chez KPMG, les fonctions dites « Supports et Transverses » sont au cœur du Business. De la Finance au Risk Management, en passant par les Ressources Humaines, l’Assistanat de Direction et la gestion de projets, l’Informatique, les Achats, ou encore le Marketing et la Communication, nous sommes de véritables partenaires pour les différents métiers de KPMG, « nos clients internes ». Nous les accompagnons dans leurs projets de développement, de croissance et de transformation et nous nous réinventons constamment pour maintenir un haut niveau de service, adapté aux nouveaux enjeux qu’ils rencontrent. 

Nos 1300 collaborateurs, répartis en équipes pluridisciplinaires sur tout le territoire, s’attachent ainsi chaque jour à garantir le plus haut niveau de technicité et d’excellence opérationnelle dans une ambiance de travail profondément humaine où chacun est encouragé à exprimer ses idées. 


Pourquoi nous Excellons Autrement

Quel que soit le métier que vous choisirez de rejoindre, vos compétences seront autant valorisées que votre capacité d’adaptation, votre soif d’apprendre et votre volonté de faire bouger les lignes. 

Écoute et confiance sont des valeurs qui nous animent au quotidien : à nos côtés, vos missions et vos responsabilités évolueront sans cesse pour s’adapter à vos appétences et aspirations.

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Nous sommes faits pour Grandir Ensemble si...

…vous souhaitez travailler sur une multiplicité de sujets au sein d’un groupe à la renommée internationale

…vous voulez bénéficier d’une ambiance de travail de qualité, où l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est respecté

…vous avez le sens du collectif et savez vous appuyer sur la synergie des compétences pour avancer

…vous vous sentez partie prenante et la collaboration pour vous est clé

…vous avez envie de relever des challenges et de faire évoluer les pratiques de la profession

...vous avez à cœur de travailler pour une entreprise à l'impact sociétal fort

Voir plus

Nous rejoindre, c’est Impacter Positivement :

Votre carrière :

Dès votre arrivée, nous serons là pour vous aider à prendre vos repères rapidement : parcours d’intégration physique ou digital au sein des équipes opérationnelles, plateforme d’e-learning, accompagnement RH pour votre programme de formation, nous avons pensé à tout ! 

Vous aurez ensuite accès à un catalogue de formations très fourni. Nous accompagnons aussi le Management Group sur les New Ways of Working et l’ESG (Environnement Social Gouvernance) pour répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain. 

Enfin, grâce à un environnement de travail stimulant et inclusif, vous aurez l’opportunité de vous révéler, d’évoluer, de gagner en responsabilités, et de donner du sens à votre parcours professionnel

L’économie, les territoires et la société :

Partenaire des métiers KPMG, vous évoluerez au plus proche des enjeux Business et de leurs actions sur l’économie locale, au cœur des territoires. 

Vous rejoignez également une Entreprise à Mission en pleine construction, et participez à l’ambition du cabinet d’être leader de la création de valeur responsable. 

Pour aller plus loin sur les sujets ESG, vous aurez l’occasion de faire profiter notre Fondation d’entreprise de vos compétences en vous engageant au sein de multiples projets sociaux et sociétaux.


Les étapes de votre recrutement

Si votre candidature nous intéresse, vous serez convié à :

1


Un premier échange téléphonique.

2


Une ou plusieurs phases de tests (de personnalité, de langue, techniques ou cognitifs, en fonction de votre métier).

3


Un entretien avec un membre des Ressources Humaines.

4


Entre 1 et 3 entretiens avec un manager opérationnel.