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Les métiers de l’ESC chez KPMG

Leader sur le marché TPE-ME (associations de l’économie sociale et solidaire, entreprises individuelles, petites ou moyennes entreprises), nous sommes les partenaires de confiance des entrepreneurs, lesquels sont au cœur de la vision ESC. Ce sont eux qui sont les moteurs du lien social, de l’innovation et du progrès de notre société.

Au sein des 200 bureaux de proximité, les femmes et les hommes de l’ESC agissent à leurs côtés quotidiennement pour les accompagner sur des missions à forte valeur ajoutée et répondre à leurs ambitions de développement, de transformation ou de croissance pour leur entreprise.


Pourquoi nous Excellons Autrement

De l’expertise comptable à une approche marché globalisée.

Grâce à la digitalisation des process, nos métiers évoluent désormais dans la culture de l’instantané avec un pilotage « 0 papier, 0 saisie » qui garantit un traitement de la donnée en temps réel : numérisation massive des factures, classement dans des coffres-forts numériques, intelligence artificielle autoapprenante qui vérifie les écritures et le respect des normes… autant d’innovations qui permettent  un meilleur accompagnement du client dans le traitement de ses flux financiers au quotidien. 

Lorsqu’un entrepreneur TPE-ME, ou acteur de l’Économie Sociale et Solidaire fait appel à nos services, c’est parce qu’il a l’assurance d’échanger avec un partenaire de confiance. Nous offrons à nos clients une expérience d’accompagnement complète et à forte valeur ajoutée, à chaque moment clé de la vie de leurs entreprises. Nous apportons un conseil personnalisé et de proximité, pour répondre à leurs ambitions de développement, de transformation et de croissance, notamment en matière de :

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  • Fiscalité : pistes d’audit fiable, crédit d’impôt recherche…
  • Évaluation : cession, réorganisation capitalistique, LBO, impairement tests
  • Pilotage & BI : mise en place de tableaux de bord jusqu’au déploiement de la formation des utilisateurs
  • Consolidation : opérations deal, migration IFRS, informations financières consolidées…
  • Diligences d’acquisition et de cession : diligences comptables et financières, juridiques, fiscales, sociales, IT…
  • Transmission – reprise : conseil à la cession / LBO, à l’acquisition, à la levée de fonds
  • Gestion sociale (audit et/ou gestion de paie, élections professionnelles, sujets disciplinaires, élaboration des contrats de travail, contrôles URSSAF)
  • Formation aux enjeux digitaux de demain (facturation électronique, Business Intelligence)

Nous sommes faits pour Grandir Ensemble si vous aspirez à :

…rejoindre une profession en pleine transformation dans un cadre stimulant

…travailler au contact d’entrepreneurs sur des missions à impact concret

…avoir un rôle à jouer dans le développement du tissu économique et social local

…rejoindre une entreprise à mission qui s’engage pour une croissance durable et responsable

…dessiner votre trajectoire professionnelle personnalisée, en bénéficiant des avantages d’un grand cabinet

…exercer votre métier différemment dans un environnement 100 % digital et apprenant

…bénéficier d'un cadre de travail flexible qui s'adapte aux nouveaux modes d’organisation du travail

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Au-delà de votre formation comptable, nous valorisons la curiosité, l’audace et le sens du collectif.


À nouveau modèle, nouveaux talents !

Pour continuer à développer notre offre de conseil, nous recherchons également des experts augmentés, alliant connaissance financière et stratégie d'entreprise, qu’ils soient spécialistes sectoriels ou professionnels de la Business Intelligence et de l'IA.

Nos métiers s’ouvrent donc à des profils moins comptables, plus généralistes issus d'école de commerce ou d'universités sur les métiers : 

  1. De la Data, de la digitalisation de la relation client, des SI ou de la cybersécurité. Ce sont eux qui auront pour mission de collecter, traiter et valoriser la data sur des bases de données interfacées et sécurisées avec le système d’information de l’entreprise. 
  2. Du conseil en finance avec des profils spécialisés en mesure d’apporter leur expertise pour développer de nouvelles lignes de prestations. Leurs missions ? Analyse et prospective financière, conseil organisationnel et stratégique, transformation numérique des systèmes comptables et financiers ou encore optimisation des outils de gestion en entreprise.

Nous rejoindre, c’est Impacter Positivement :

Votre carrière :

En rejoignant nos équipes, vous ferez le choix d’un management de proximité, à l’écoute de vos aspirations pour vous aider à définir la trajectoire de carrière qui vous correspond. En effet, nous valorisons la diversité des profils et des aspirations : management des équipes, développement commercial ou fidélisation de portefeuilles clients, nous avons des parcours pour toutes vos envies. Vous préparez le DCG/ DSCG ou le DEC ? Nous vous accompagnons dans la préparation et le passage de vos examens. 

Enfin, vous évoluerez dans un environnement de travail inclusif, enthousiasmant, où l’équilibre de chacun est respecté.

L’économie, les territoires et la société :

Depuis nos 220 bureaux partout en France, vous agirez au cœur de l’économie locale et de ses écosystèmes pour accompagner les projets de transformation de vos clients. 

Vous rejoindrez également un cabinet à mission en pleine construction, et participerez à notre ambition d’être leader de la création de valeur responsable. Vous serez par exemple l’interlocuteur privilégié de vos clients pour les accompagner sur des problématiques aussi diverses que le passage au bio ou aux voitures électriques ou l’installation de panneaux solaires. 

Pour aller plus loin sur les sujets ESG, vous aurez l’occasion de faire profiter notre Fondation d’entreprise de vos compétences en vous engageant au sein de multiples projets sociaux et sociétaux.


Les étapes de votre recrutement

Comme toute entreprise, notre processus de recrutement se divise en différentes étapes. Si votre candidature nous intéresse, en fonction de votre parcours, vous passerez par :

1


Une pré-qualification lors d’un entretien téléphonique.

2


Une ou deux phases de tests (personnalité, langue, techniques ou cognitifs).

3


Un à plusieurs entretiens avec un manager opérationnel.

4


Dans le cadre de sessions accélérées, s’ajoutent des présentations et activités collectives.

Une fois parmi nous, votre intégration se déroulera en plusieurs phases

1


Vous commencerez par une journée d’intégration à la Tour Eqho (La Défense).

2


Vous bénéficierez de formations personnalisées (présentiel ou à distance) pour découvrir le cabinet et vous former à nos outils et à notre approche professionnelle.

3


Vous faites désormais partie de KPMG ! Un cabinet à même de vous offrir de réelles perspectives de carrières stimulantes.