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Le rôle de l’Audit

L'Audit est notre métier historique. Notre expertise dans ce domaine a construit notre renommée à travers le monde.  

Chez KPMG, l’Audit est une affaire de transparence et de confiance. Dans un environnement en perpétuelle évolution, nous sommes garants de la qualité de l’information relative aux performances financières et extra-financières de nos clients.

L’Audit c’est d’abord une vision globale des enjeux, des opportunités et des risques de nos clients et des environnements dans lesquels ils évoluent, mais c’est aussi une compréhension fine de l’écosystème et des organisations que nous auditons pour adapter au mieux nos approches. Le métier de l’Audit va bien au-delà de l’aspect purement réglementaire, nous apportons du sens aux données chiffrées. 

Grâce à des compétences pointues et sans cesse perfectionnées, à une méthodologie mondiale reposant sur un dialogue avec l’ensemble des fonctions d’une entreprise, nos auditeurs s’assurent de la juste traduction financière des opérations courantes, comme des transactions exceptionnelles.


Pourquoi nous Excellons Autrement

Au cœur des évolutions du monde actuel, nous avons su nous adapter aux nouveaux enjeux en innovant et en réalisant des Audits digitaux tout en sachant toujours laisser la place nécessaire au jugement et à l’esprit critique, primordiaux pour réaliser des Audits de qualité. Et parce que nous voulons être acteurs de ces transformations, les solutions digitales sont développées par nos équipes elles-mêmes. Notre nouvelle plateforme d’Audit digital, Clara, combine la puissance des outils d’analyse de donnée avec le potentiel de technologies de pointe.  

Au-delà des chiffres, il est primordial d’acquérir une vision incarnée des entreprises que nous auditons. Nous sommes aussi des professionnels du relationnel client. La dimension humaine est centrale dans nos métiers et elle se vit au quotidien. Tous nos collaborateurs sont accompagnés et encouragés à grandir au sein d’équipes engagées, soudées autour de valeurs communes. Entre exigence et bienveillance, nous croyons à l’individualisation des parcours et à l’accélération des carrières. Chacun grandit en nous aidant à construire aussi le cabinet de demain.

En rejoignant notre cabinet à l’implantation internationale mais aussi à un maillage territorial étendu de plus de 200 bureaux, vous disposez d’un terrain de jeu allant des grands groupes internationaux aux ETI, groupes familiaux ou encore aux start-ups. 


Nous sommes faits pour Grandir Ensemble si...

…vous êtes diplômé(e) Bac+4/+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université

…vous avez soif de challenges

...vous savez démontrer un esprit critique et d'analyse

...vous avez une sensibilité pour les dimensions tech et/ou environnementales

…vous avez le sens du collectif et n’avez pas peur de prendre des initiatives

…vous êtes en quête d’une culture d’entreprise tournée vers l'humain, l'environnement et l'innovation

…vous voulez venir contribuer à construire le cabinet d’audit de demain

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Nous rejoindre, c’est Impacter Positivement :

Votre carrière :

En rejoignant nos équipes, vous ferez le choix d’un management de proximité, à l’écoute de vos aspirations pour vous aider à trouver la trajectoire de carrière qui vous correspond. 

Une formation d’excellence, académique et de terrain, vous sera proposée pour apprendre chaque jour et pouvoir construire votre parcours selon vos envies. 

Enfin, vous évoluerez dans un environnement de travail inclusif, enthousiasmant, où l’équilibre de chacun est respecté. 

L’économie, les territoires et la société :

Depuis nos bureaux partout en France, vous agirez au cœur de l’économie locale et de ses écosystèmes pour accompagner les projets de transformation de vos clients. 

Vous rejoindrez également une Entreprise à Mission en plein essor, et participerez à l’ambition du cabinet d’être leader de la création de valeur responsable. Vous bénéficierez ainsi d’engagements environnementaux pris à l’échelle du groupe (politique de transports, qualité environnementale de nos locaux, etc).

Pour aller plus loin sur les sujets ESG, vous aurez l’occasion de faire profiter notre Fondation d’entreprise de vos compétences en vous engageant au sein de multiples projets sociaux et sociétaux.


Les étapes de votre recrutement

Si votre candidature nous intéresse, vous passerez par :

1


Une pré-qualification lors d’un entretien téléphonique.

2


Une ou deux phases de tests (personnalité, langue, techniques ou cognitifs).

3


Un à plusieurs entretiens avec un manager opérationnel.

4


Dans le cadre de sessions accélérées, s’ajoutent des présentations et activités collectives.