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Chez KPMG, nous assurons un quotidien #NoRoutine à nos collaborateurs et un avenir dynamique à nos clients. Comment ?
En gardant toujours 2 coups d’avance !

Nous avons massivement investi dans la transformation digitale de notre réseau mondial. Nous avons également fait le pari de l’open-innovation et de la mise en place d’espaces collaboratifs pour anticiper les besoins et les problématiques de nos clients.

Et pour que nos collaborateurs gardent eux aussi 2 coups d’avance, nous les formons à l’expertise KPMG, une référence sur le marché, et nous les encourageons à bénéficier de nos opportunités d’intrapreneuriat.

7% de notre masse salariale

sont consacrés à la formation en interne

Expert

en services Data & Analytics

900 Opérations de marché

accompagnées depuis 2017

5 Milliards de $ investis

pour transformer digitalement notre réseau

Nous offrons un niveau d’expertise reconnu dans le monde entier

Nos collaborateurs composent avec des outils et process à la pointe de la technologie. De quoi booster et valoriser leurs compétences sur le long terme partout dans le monde !

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Considérés comme des experts du service Data & Analytics, nos solutions et nos méthodologies nous permettent de nous adapter à tout type de sujet.

Ce n’est d’ailleurs pas pour rien que notre entité KPMG Transaction Services est en tête des classements en valeur et en volume de deals avec plus de 900 opérations de marché accompagnées depuis 2017 !

De plus, nous consacrons 7% de notre masse salariale à la formation de nos talents à l’expertise KPMG.

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Nous valorisons l'entrepreneuriat

Nous accompagnons les entrepreneurs et intrapreneurs (collaborateurs KPMG qui souhaitent participer au développement des offres ou solutions pour le cabinet) avec des solutions pour atteindre leurs objectifs et un conseil personnalisé.

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Grâce à notre initiative « Pitch@KPMG », nous aidons des entrepreneurs à la recherche d’orientations stratégiques ou de conseils pour organiser une levée de fond. Nos experts sont là pour les aider à pitcher leur projet.

Depuis 2017, pour faciliter les projets d’intrapreneuriat, nous avons mis en place deux programmes appelés « La Boom Room » et « l'Accélérateur ». Grâce à eux, tous les collaborateurs de KPMG peuvent développer leurs projets internes.

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Nous anticipons la transformation digitale et les nouvelles technologies

Grâce à un ambitieux plan d’investissement mondial de 5 milliards de dollars (soit plus que le chiffre d’affaires de certains de nos concurrents), nous avons su rester à la pointe des nouvelles technologies et du digital pour anticiper la transformation des métiers (comme l’expertise comptable, le conseil et l’audit qui sont résolument tournés vers le numérique) et servir au mieux nos clients.

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Nous misons sur l’open innovation et nouons de multiples partenariats technologiques stratégiques avec les plus grands groupes mondiaux de l’ère numérique (Microsoft, Google, IBM…). Dans le même esprit, nous mettons en place des espaces collaboratifs innovants à disposition de nos clients, appelés « Insights Centers ». Ces espaces proposent des sessions de réflexions à plusieurs pour apporter des réponses aux enjeux numériques actuels et futurs.

Enfin, notre initiative HOW facilite le networking et l’accélération des projets entre les principaux leaders de l’innovation (Grands Groupes, ETI, start-ups, scale-up, PME, investisseurs, incubateurs d’entreprises, etc.).

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