Uratarina: Kasper Mäkinen | KPMG | FI
close
Share with your friends

Uratarina: Kasper Mäkinen

Uratarina: Kasper Mäkinen

Kasper työskentelee analyytikkona Corporate Finance -ryhmässä.

Kasper työskentelee analyytikkona Corporate Finance -ryhmässä.

Valmistuin Helsingin Kauppakorkeakoulusta kauppatieteiden maisteriksi syksyllä 2010 pääaineenani rahoitus ja sivuaineina laskentatoimi sekä neljän kuukauden Quebecin vaihdon aikana opiskelemani kansainväliset opinnot. Opiskelujeni ohessa työskentelin osa-aikaisesti UPM:n treasury:ssä valuutta- ja korkosuojausten parissa.

Opintojeni aikana rahoituskursseista nimenomaan Corporate Finance -kurssit sekä yrityskauppoihin liittyvät kurssit vaikuttivat mielenkiintoisimmilta, minkä vuoksi päätin etsiä töitä tältä saralta, kun valmistuminen alkoi häämöttää.

KPMG:lle päätyminen oli osin sattumaa, mutta sitä edesauttoi yhtiön maine kansainvälisenä ja tunnettuna asiantuntijaorganisaationa. Aloitin KPMG:n nuoressa ja nopeasti kasvavassa Corporate Finance - yritysjärjestelytiimissä keväällä 2010.

Yritysjärjestelytiimi neuvoo asiakkaita yrityskauppaprosesseissa, tekee yhtiöiden ja yksittäisten omaisuuserien arvonmäärityksiä sekä neuvoo yhtiöitä mm. rahoituksen hankintaan liittyvissä kysymyksissä laaja-alaisesti eri toimialoilla sekä Suomessa että ulkomailla.

Urakehitykseni KPMG:llä on edennyt analyytikon roolista toimeksiantojen johtamiseen ja Excelin äärestä yhä enemmän asiakasrajapintaan. Matkan varrella on tullut vastaan lukuisa määrä erilaisia yrityksiä ja ihmisiä ja hyvin vaihtelevia ja mielenkiintoisia toimeksiantoja. Monipuolisuutta toimeksiantoihin lisää myös tiivis yhteistyö muiden KPMG:n osastojen kanssa. Työ on tarjonnut eturivin paikan suomalaisen ja kansainvälisen liike-elämän seuraamiseen.

KPMG:llä työskentelyssä mielenkiintoisinta on erilaisten yritysten ja ennen kaikkea ihmisten kanssa työskentely. Tämä koskee sekä kollegoita että asiakasyritysten edustajia. KPMG:llä jokainen projekti on erilainen ja niistä tuntuu löytyvän uusia haasteita edelleen vuosienkin työskentelyn jälkeen. 

Työnantajana KPMG luottaa työntekijöihinsä ja antaa mahdollisuuden ammatilliseen kasvuun ja tukee työntekijää tässä. Mikäli työntekijän osaaminen riittää, on nopeakin urakehitys mahdollista. KPMG pitää huolta henkilöstöstään ja pyrkii jatkuvasti myös kehittymään tässä.