close
Share with your friends

Kansainväliset komennukset ja liikkuvuus

Anna osaajiesi liikkua - me teemme sen mahdolliseksi

Kansainvälisesti toimivalle yritykselle on tärkeää turvata, että henkilöstö voi tarvittaessa pakata laukkunsa ja suunnata uuteen kohdemaahan töihin mahdollisimman nopeasti. Käytännön järjestelyt voivat kuitenkin olla haastavia vieden sekä aikaa että rahaa. Aina talon oma osaaminen ei riitä kaikkien työvoiman liikkumiseen liittyvien tilanteiden ratkaisemiseen.

Kansainvälinen liikkuvuus on paljon muutakin kuin perinteinen komennus. Myös lyhyet projektikomennukset, kansainvälinen työmatkailu, usean maan työskentelytilanteet sekä rajat ylittävä etätyö vaativat järjestelyjä. Parikin työpäivää ulkomailla voi tarkoittaa yllättävää paperisotaa ja työlupabyrokratian läpikäyntiä.

Pysyvien siirtojen onnistuminen vaatii aina huolellista suunnittelua, oli kohdemaa sitten Suomi tai jokin muu maa. Henkilöverotus, työluvat, sosiaaliturvakysymykset ja muut käytännön järjestelyt kannattaa järjestää kuntoon etukäteen. Näin yritys pystyy mukautumaan nopeasti vaihtuviin tilanteisiin ilman odottamattomia takaiskuja.  

Työskentelemme päivittäin näiden asioiden kanssa ja olemme valmiita helpottamaan arkeanne.

Hoidamme ulkomaankomennusten hallinnan koko elinkaaren

Ulkoistamalla komennusten hallinnan meille sujuvoitat yrityksesi arkea ja varmistat säädösten mukaisen toiminnan, on työskentelyn kohdemaa missä päin maailmaa tahansa. 

Tuemme asiakkaitamme koko ulkomaantyöskentelyn elinkaaren ajan:

  • Hallinnoimme ulkomaankomennukset joko kokonaan tai osittain - tarpeidesi mukaan. 
  • Hoidamme työluvat, komennussopimukset ja asettautumisen.
  • Halutessasi hoidamme myös kustannusten arvioinnin ja palkkauskysymykset.

Ota yhteyttä

kansainväliset komennukset ja liikkuvuus

Kaikkia keinoja ei tarvitse keksiä itse: keräämme jatkuvasti hyviä käytäntöjä eri puolilta maailmaa ja luomme edistyneitä työkaluja sujuvan liikkuvuuden tueksi.

Globaalin verkostomme asiantuntemus varmistaa, että asiakkaidemme käytössä on aina kansainvälisen liikkuvuuden parhaat ja moderneimmat käytännötGlobal Assignment Policies & Practices -raporttimme kertoo, millaisia asioita yritykset ovat huomioineet komennuspolitikoissaan.  KPMG Global Immigration Expert -työkalumme mahdollistaa työlupavaatimusten nopean selvityksen ja säästää aikaa tilanteissa, joissa työntekijät on saatava nopeasti toiseen maahan.

kansainvälinen verotus, sosiaaliturva, työoikeus (PWD) ja muut työnantajavelvoitteet

Kansainvälinen verotus, sosiaaliturva, työoikeus (PWD) ja muut työnantajavelvoitteet

Mihin maahan verot tulisi maksaa? Entä miten sosiaaliturva tulisi järjestää ja mitä työnantajavelvoitteita työantajan on muistettava? Esimerkiksi tällaisiin kysymyksiin työantajan on kyettävä vastaamaan valmistautuessaan osaajan lähtöön kohti uutta kohdevaltiota.

Autamme esimerkiksi seuraavissa tilanteissa:

  • Selvitämme kunkin kohdemaan työehtoja ja vähimmäispalkkaa koskevat viranomaisvaatimukset
  • Huolehdimme lähetettyjen työntekijöiden ilmoituksista Euroopan laajuisesti keskitetysti ja kustannustehokkaasti
  • Autamme hallinnoimaan ilmoituksia ja niihin liittyvien säädösten muuttumisen aiheuttamia riskejä
  • Voimme toimia lähettävän yrityksen edustajana kohdemaassa
  • Arvioimme työntekijöiden verorasituksen ja kommentoimme eri tyyppisten etuuspakettien verotusta
  • Ratkaisemme työntekijän sosiaaliturvaan liittyvät kysymykset
projektikomennusten velvoitteet

Tunnemme erinomaisesti projektikomennusten ja kansainvälisten työmatkojen lakisääteiset velvollisuudet

Keskeiset työnantajan lakisääteiset velvollisuudet ovat usein haastavia ja työläitä selvittää. 

Tietoa tarvitaan esimerkiksi verojen ja palkkojen maksusta sekä rekisteröinneistä kohdemaassa. Myös viimeisin työlupia ja yritysverovaikutuksia koskeva informaatio on kullanarvoista. 

Avustamme projektien kokonaisuuden hallinnassa, luomme toiveidenne mukaisesti projektiin liittyvät ohjeistukset tai avustamme työmatkoihin liittyvien riskien selvittämisessä.

työluvat, valmennukset ja muut käytännön asiat

Sopeudu rauhassa uuteen kohteeseen - me selvitämme työluvat, valmennukset ja muut käytännön asiat

Aloittaessaan työnteon uudessa maassa, kaupungissa ja jopa yrityksessä, ensimmäiset kuukaudet vierähtävät kuin siivillä. Sen takia moni arvostaa suuresti sitä, että voi panostaa työhönsä täysillä, samalla kun mahdolliset työ- ja oleskeluluvat, alkuvaiheen valmennukset ja muut juoksevat asiat hoidetaan jouhevasti kuntoon.

Tarjoamme globaalisti kokonaisvaltaisia ratkaisuja ulkomaankomennuksiin ja rekrytointeihin.

Uuteen arkeen sopeutuminen vie oman aikansa, ja kunkin kohdemaan viranomais-, asumis-, koulu- ja päivähoitokäytännöt eroavat toisistaan. 

työlupapalvelut

Työlupapalvelumme

  • Selvitykset tarvittavista luvista, aikataulusta ja dokumenteista 
  • Vaadittavat käännökset ja laillistukset
  • Arviot muille maahan saapumiseen vaadittaville viranomaisrekisteröinneille.
  • Muut työlupapalvelut
asettautumispalvelut

Asettautumispalvelumme

  • Työntekijän tutustumiskäynnin kohdekaupunkiin
  • Asunnon etsimisen
  • Muuton järjestämisen ja perheenjäsenten tukipalvelut aina puolisolle tarjottavasta tuesta lasten koulu- ja päiväkotipaikkojen etsimiseen saakka
  • Muut asettautumispalvelut
ulkomaankomennusvalmennukset

Ulkomaankomennusvalmennuksiset

  • Apua sopeutumiseen kohdemaassa ja uudessa työympäristössä
  • Paluuvalmennuksia, kun työntekijä ja tämän perhe tarvitsevat apua sopeutumiseen palatessaan takaisin kotimaahan
  • Tukea työhön monikulttuurisissa tiimeissä
  • Esimiesvalmennuksia
teknologia ja kansainvälinen liikkuvuus

Teknologia nopeuttaa ongelmanratkaisua ja tuo kilpailuetua kansainväliseen liikkuvuuteen

Kansainvälisten työskentelytilanteiden hallinnointiin kehittämämme teknologiaratkaisut auttavat liikkuvuuden eri tilanteissa. Niillä voi esimerkiksi ennaltaehkäistä mahdollisia sanktioita, seurata komennuksia ja automatisoida komennusten hallintaa. Nopeus ulkomaankomennusten suunnittelussa voi olla uusi valttikorttisi.

Työmatkojen ja projektien hallinnan tulisi vaatia mahdollisimman vähän manuaalista työtä ja säästää kustannuksia.

Työkalumme KPMG Business Traveller

  • Mahdollistaa työntekijään ja työnantajaan kohdistuvien viranomaisvelvoitteiden automaattisen selvittämisen
  • Voidaan integroida matkajärjestelmäänne ja näin minimoida erillinen selvittely- ja seurantatyö

Ratkaisumme mahdollistavat myös tuen pitkän aikavälin palkitsemisjärjestelmien kansainväliselle palkkaraportoinnille ja sen automatisoinnille. Lisäksi komennuksiin liittyvä monimutkainen kansainvälinen palkkahallinto voidaan automatisoida, tukien näin eri maissa tapahtuvaa raportointia. 

Tuemme asiakkaitamme koko ulkomaantyöskentelyn elinkaaren ajan

Hallinnoimme ja toteutamme ulkomaankomennukset kokonaisuudessaan tai pienemmissä osissa. 

Ota yhteyttä

Oivaltavimmat ratkaisut verokysymyksiin tuovat kilpailuetua ja kestävät kriittisen tarkastelun

Olemme ajan hermolla kaikissa tärkeimmissä vero- ja lakiuudistuksissa. Kansainvälinen verkostomme seuraa jatkuvasti verotuksellisten ja lakikysymysten kehittymistä. Asiantuntijamme arvioivat niiden vaikutuksia suomalaisten organisaatioiden toiminnalle.

Lue asiantuntijoidemme kirjoittamia uutisia ja analyysejä Tax & Legal View -uutisportaalista tai tule webinaareihimme kuuntelemaan, miten muutokset vaikuttavat liiketoimintaasi. Tutustu myös maailmanlaajuisen verkostomme näkemyksiin!