{{vm.title}}
25{{vm.includesText}}
{{item}}
{{vm.selectText}}
{{ vm.welcomeLabel.trim() }},
{{ vm.userName }}
{{ vm.text }}
{{vm.newUser1}} {{vm.newUser2}} {{vm.newUser3}} {{vm.newUser4}}
{{ vm.unknownUser }}
{{ vm.title }}
{{ vm.title }}
{{ vm.title }}
- {{ vm.siteSelectorList.flyout.cell1.heading }} {{ site.countryLocale }} {{ vm.siteSelectorList.flyout.cell1.global.countryLocale }}
{{ vm.closeTabLabel }}
- {{ vm.flyout.cell2.title }} {{ vm.flyout.cell2.newTabAllow }} {{ vm.flyout.cell2.title }}
- {{ vm.flyout.cell3.title }} {{ vm.flyout.cell3.newTabAllow }} {{ vm.flyout.cell3.title }}
- {{ vm.flyout.cell1.viewAll.label }} {{ vm.flyout.cell1.viewAll.newTabAllow }} {{ vm.flyout.cell1.viewAll.label }}
Tamperelaisten opiskelijoiden joukkue tällä viikolla Kuala Lumpurissa KPMG:n case-kilpailun finaalissa
Suomalaiset KPMG:n case-kilpailun finaalissa
Neljän opiskelijan tiimi Tampereen teknillisestä yliopistosta osallistuu parhaillaan Malesian Kuala Lumpurissa järjestettävään KPMG:n kansainvälisen case-kilpailun (KICC) finaaliin. Osallistujia on yhteensä 22 eri maasta.
Ratkaisuja liike-elämän todellisiin haasteisiin
KICC on vuosittain järjestettävä kilpailu, jossa opiskelijat kehittävät ratkaisuja liike-elämän haasteisiin. KPMG:n kokeneet osakkaat toimivat neljä päivää kestävän kilpailun tuomareina. Tämän vuoden caset liittyvät teknologiaan, innovaatioihin ja disruptioihin. Voittaja selviää torstaina 12.4.2018.
— Odotan erityisesti uutta innovaatiohaaste-kilpailuformaattia, jossa eri kansallisuuksia edustavat kilpailijat sekoitetaan, sanoo Suomen joukkueen kapteeni Ilari Arponen.
— KICC on loistava mahdollisuus opiskelijoille: he saavat suoraa valmennusta ja todellisen käsityksen siitä, millaista on työskennellä palveluliiketoiminnan konsulttina, sanoo Suomen KPMG:n Talent Acquisition Lead Sonja Manninen.
Tulevaisuuden työntekijöille siltoja työelämään
KICC:n ajatuksena on jakaa kokemusta KPMG:n nykyisiltä työntekijöiltä nuorille lupauksille. Suomen tiimin valmentaja on strategiakonsulttityönsä ohella luotsannut tiimiä kahden kuukauden ajan.
— Suomen joukkueen kehitys on ollut huimaa. Uskon, että kilpailu vaikuttaa paitsi opiskelijoihin itseensä, myös tulevaisuuden liike-elämään heidän kauttaan, Manninen jatkaa.
Suomen KPMG rekrytoi yli 100 opiskelijaa tai vastavalmistunutta vuosittain. KICC-kilpailu on osa KPMG:n opiskelijayhteistyötä, jota yhtiö tekee eri puolilla Suomea.
Lisätiedot:
Sonja Manninen
Talent Acquisition Lead
sonja.manninen(at)kpmg.fi
+358 40 635 90 30
