close
Share with your friends

Brexit: Säilyykö lähetettyjen työntekijöiden asema?

Brexit: Lähetettyjen työntekijöiden oikeudet

Britannian solmima erosopimus takaa sen, että jo myönnetyt A1-todistukset ovat edelleen voimassa Brexitin jälkeenkin. Todistus voidaan myöntää myös tänä vuonna alkaville komennuksille.

Karoliina Nurmi

Director (People Services)

KPMG Suomi

Lähetä viesti

Aiheeseen liittyvää sisältöä

Britannian solmima erosopimus takaa sen, että jo myönnetyt A1-todistukset ovat edelleen voimassa Brexit-päivämäärän jälkeenkin. Jos työntekijäsi on komennuksella nyt, ja hänellä on A1-todistus, se on voimassa vielä ainakin erosopimuksen loppuun saakka (31.12.2020). Samoin on Britanniasta Suomeen myönnetty A1-todistuskin vielä voimassa.

Sivukulujen osalta muutoksia ei siis vielä erosopimuksen voimassaollessa tule.

Vuoden 2020 aikana alkaville komennuksille voidaan myös myöntää A1-todistus.  Yritysten kannattaa kuitenkin varautua siihen, että työskentelyn jatkuessa vielä erosopimuksen jälkeiselle ajalle, on tilanne epäselvä sosiaaliturvaan kuulumisen ja sivukulujen osalta. Aiemmin myönnetyt A1-todistukset eivät siis välttämättä ulota vaikutuksiaan erosopimuksen jälkeiseen aikaan.

Eläketurvakeskus vastaa sivullaan usein kysyttyihin kysymyksiin ulkomaantyön vakuuttamisesta ja eläkkeen hakemisesta Brexitin jälkeen.

Oletko kiinnostunut Brexitin jälkeisistä tullivaikutuksista EU:n ja Britannian välillä? Lue niistä lisää täältä

Lisätietoa saat myös KPMG:n kansainvälisiltä Navigating Brexit -erikoissivuilta.

© 2021 KPMG Oy Ab, a Finnish limited liability company and a member firm of the KPMG network of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved.


For more detail about the structure of the KPMG global organization please visit https://home.kpmg/governance

Ota yhteyttä

 

Kuinka KPMG voi auttaa?

 

loading image Jätä tarjouspyyntö