Situación de las pensiones en España. Edición 2023
¿Cómo están impactando los cambios normativos en las políticas retributivas de las empresas?
¿Cómo están impactando los cambios normativos en las políticas retributivas?
KPMG Abogados presenta la séptima edición del estudio anual de información y práctica de mercado sobre la situación de las pensiones en España, correspondiente al año 2023, que recoge el impacto que tiene en las empresas y actuales cotizantes la reforma de las pensiones, los retos a los que se enfrenta el sistema y las posibles soluciones para la planificación de la jubilación.
En el año 2023 se ha culminado la reforma de las pensiones comprometida con la Comisión Europea que se inició en 2021. Las medidas llevadas a cabo se articulan en torno a garantizar tres ejes fundamentales: la equidad, la suficiencia y la sostenibilidad del sistema. No obstante, la dificultad de medir el impacto agregado que el conjunto de medidas tendrá en la actual configuración de nuestro sistema de pensiones, invita a reflexionar acerca de si esta modernización del sistema público de pensiones será suficiente para cumplir con los objetivos propuestos o por el contrario será necesario abordar medidas adicionales en el corto o medio plazo.
En este contexto, teniendo en cuenta la previsión social complementaria como parte de esta reforma, toma especial relevancia el ahorro privado colectivo del segundo pilar, como complemento de las pensiones públicas. En concreto, la modificación de los límites de aportación a planes de pensiones que redunda en una menor capacidad de ahorro en planes individuales en favor de una mejora de las ventajas fiscales del ahorro a través de planes de pensiones del sistema empleo junto con la Ley 12/2022, de 30 de junio, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, apunta a que el segundo pilar de la previsión social va a tener un papel cada vez más importante en la financiación de la jubilación.
El estudio analiza el grado de desarrollo de la previsión social complementaria, así como las principales características de los sistemas de previsión implantados por las empresas basándose en una muestra multisectorial de 513 empresas de diversa naturaleza, estando representados todos los sectores de la economía.
Secciones del informe
El sistema público de pensiones en España
En el que se analizan las características principales del sistema, los factores intervinientes en la sostenibilidad, así como los retos a los que se enfrenta el sistema.
Reforma del sistema de público pensiones
En este bloque se desarrollan las medidas tomadas en materia de suficiencia, equidad y sostenibilidad del sistema público de pensiones, así como una reflexión del impacto que las medidas pueden tener en el medio y largo plazo.
Fomento de la previsión social complementaria
En el que se compara el grado de desarrollo de la previsión social complementaria en España respecto de otros países de nuestro entorno junto con las medidas encaminadas a incentivar el ahorro complementario y las alternativas de las que disponen las empresas para el fomento de este.
